怎樣讓農民回村“安居、種地”？

導讀：怎樣讓農民回村“安居、種地”？ 青海省考面試熱點：鄉村振興要重視哪些？

怎樣讓農民回村“安居、種地”？

想讓農民回村安居、種地，單靠土地，或者是一種什么樣的生產模式，還是不能從根本上解決問題，農村的土地是非常有限的，合起來，分下去，再合起來，怎么樣折騰，農村的剩余勞動力都無法解決，人地矛盾是農村最突出的問題，而且隨著農村機械化的實施，這個矛盾還會加重。要解決農民回鄉問題，就不能只在土地上打轉轉。

農民離開土地的原因，就是人均占有的土地數量太少，單純依賴土地，已經難以滿足生活的需求。如果農民有足夠土地，能滿足實際生產和生活的需要，農民并不愿意背井離鄉，骨肉分離。

要真正實現讓農民回村安居種地，一個關鍵問題，就必須發展壯大集體經濟，農村要有真正的實體產業，讓剩余勞動力在附近打工，農忙種地，農閑做工，這樣農民才能真正實現理想的安居和種地。

在我的附近就有這樣的農村，村里有兩個礦山，集體經濟非常優越，農民的土地由村里集中統一規劃，建設成高產穩產蔬菜大棚，讓農民一邊種地，一邊務工，農民沒有外岀打工的，守在家里就能致富。村里有產業，集體經濟有實力，農業生產有扶持，農民有困難有幫助，這樣的農村無論搞什么樣的生產模式，都不是主要問題。

隨著鄉村振興戰略的實施，農村產業也一定會有新的發展，我國的農業產業還非常薄弱，農業產業的發展任重道遠。通過農村產業實體的發展，農民能夠守家創業，這樣農民自然就會回村。

毛澤東時代有條件的地區在毛主席推崇和指導下，曾經“五小工業”（即小鋼鐵、小煤礦、小機械、小水泥、小化肥）遍布城鄉，做到了農民離土不離鄉，相當一部分農民過上了讓城市人都羨慕的好生活，如北京市的玉淵潭人民公社、四季青人民公社、海淀人民公社、東升人民公社、韓村河人民公社、竇店人民公社等等。實踐檢驗證明，農村光有種植業、養殖業不足以為福一方，必須要有產銷對路的輕工業、手工業和不會造成環境污染的重工業（地級市以下堅決杜絕搞化工及醫藥），有條件的地方也可以上高科技研發。農村要想留住人，首先應當重新組織起來并對勞動力進行合理分工；其次是因地制宜搞工業，利用本身的農副產品搞深加工，并且搞出自己的特色和自己的品牌；第三就是發揮各個城市功能，將勞動密集型企業向農村地區轉移，促進農村地區工業發展；第四則是提高農村市政配套，為科技研發提供最肥沃的土壤；第五也是最重要的，就是各級領導要學習和研究毛主席關于農村建設的有關思想，將毛主席曾經的設想付諸實踐（成功經驗已經明擺著），真心實意地為人民服務！

青海省考面試熱點：鄉村振興要重視哪些？

熱點背景:鄉村振興讓發展中的農村與想干事的青年形成了良性互動，振興需要年輕人，年輕人也需要展現才華的平臺。在云南昭通昭陽區青崗嶺鄉金瓜村采訪時，筆者發現村干部中的1個村民小組長，有9個在50歲以上。村干部的這種年齡結構狀況，具有一定代表性，而且越是偏遠貧困村，越比較普遍。筆者采訪中發現，貧困村的村干部不會使用電腦，這種情況并不鮮見。一位派駐的村第一書記說，“現在有我們駐村工作隊員，以后咋辦?”

命題預測:

習近平總書記指出，要積極培養本土人才，鼓勵外出能人返鄉創業，鼓勵大學生村官扎根基層，為鄉村振興提供人才保障。對此請談談你的看法?

中公解析:

1.表明主要觀點。

鼓勵年輕的群體積極的參加到基層的管理中來一直都是鄉村振興戰略? ??目標以及要求，為了響應習總書記的號召，我們應該不遺余力的為鄉村發展注入新鮮的血液。

2.年輕一代對去鄉村發展的意義。

(1)必要性:當前基層村干部的年齡分布普遍出現了偏大，因此文化程度和學習能力動力不足，帶領群眾致富的能力與鄉村振興的要求不免存在一定差距;

(2)重要性：鄉村振興人才是關鍵，可以為基層增加活力注入新鮮的血液。只有建設一批有擔當有抱負有實力的年輕人，才能實現我們的鄉村振興;

(3)重要性：青年人是我們民族發展的動力和中堅力量，只有到基層才能夠鍛煉我們的青年一代，正所謂基層也是大舞臺。

3.現實中存在的問題。

(1)由于鄉村基礎設施差，農村引不來也留不下那些有能力、有學歷的人才。不少鄉鎮曾有意愿選拔一些年輕村干部，可是與村里發展需求有差距;

(2)真正意義上我們能夠在基層工作的實干家不多，會干的也不多;

(3)國家對于下基層的村官給予的保障制度也不夠完善，尤其是基層的晉升渠道比較窄。不少地方村干部的補貼很低，有些還不如就近打零工的收入高;

(4)基層工作急難險重的特點，情況比較復雜，工作的難度比較大。

4.解決措施。

(1)補齊村里水電路等基礎設施短板，引導年輕人返鄉創業，提升基層的基礎設施環境，然后等條件成熟，鼓勵部分年輕人參與到鄉村治理中來，為助推家鄉發展注入新鮮血液;

(2)讓年輕人成長為村里的干部，既要有崗位吸引，也要有待遇保障。立足實際，多措并舉，留人又留心，就能逐漸完善村干部隊伍;

(3)鼓勵年青一代，樹立正確的價值觀，立足于做大事而不是做大官的理想信念。

(4)培養年青一代吃苦耐勞的精神，面對繁瑣的基層工作，面對復雜的基層形式，面對基層的艱苦壞境都可以迎難而上。

ID：海北中公教育（微信公眾號：haibeioffcncom）

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