為什么能脫穎而出？他們的經驗在這兒！

讀書不是一朝一夕的事

成功是一點一滴積累而來的

讓我們一起來看一看

這些獲獎企業、職工的亮點之處吧！

深圳十大讀書成才職工

深圳十大書香企業

深圳廣藥聯康醫藥有限公司

公司設有“職工書屋”，收錄的圖書涵蓋人文社科類、經濟管理類、醫藥專業類等近2000冊。

同時，公司還專門設立了一個“流動書柜”，讓同事們把讀過的好書放到“流動書柜”共享給大家閱讀。

公司積極開展形式多樣的讀書活動，通過開展座談會、共閱好書活動、讀書分享活動、工會培訓以及以知識分享、經驗傳承為主題的演講大賽等活動，創建學習與分享的企業文化。

員工在工作中不斷學習進步，有20%通過在職學習取得更高階段的學歷，在學歷提升的同時，公司還通過制度鼓勵員工學習取得專業技術職稱，現公司有技術職稱人員占比達到37%。

深圳市華一世紀企業管理顧問有限公司

華一世紀擁有書籍30000冊左右，書籍涵蓋歷史、地理、人文、科技、經濟管理、藝術、教育、文學等領域。為方便員工日常學習，公司在辦公區域也設置了書架并擺滿書籍，方便員工在工作間隙可以隨手取書閱讀。在此基礎上，企業還規劃出面積200多平方的培訓室、300平方米的階梯教室，用于舉辦職工讀書會、分享會，豐富員工的生活。

除了傳統日常的讀書和培訓外，華一世紀還投資打造了線上員工學習平臺，包括：“華一傳習社”“知呀APP在線學習平臺”。

公司不少員工自發地撰寫學習感悟，近年來，先后在人民論壇網、中國日報、經濟日報、企業家日報等主流媒體及公司官網和公眾號上發表文章數十篇，是一家“書香氣”十足的企業。

東江環保股份有限公司

書屋設專人負責圖書的借閱、管理，同時書屋設有免費咖啡及茶飲供職工使用。以“書屋”為載體，“東江書院”日常活動形式包括但不限于讀書交流、書畫攝影作品展示、文學創作、棋牌比賽、文化大講堂、文化分隊聯歡等，同時幫助員工職業發展，搞好職業培訓；做好幫扶濟困工作；創建公司內刊，展示員工風采。

跨越速運集團有限公司

公司設有書吧，占地約127平方米，藏書3500余冊，涵蓋黨建、文學、管理、法律、歷史、中外名著、科技、教育、時事刊物等，除了企業采購外，公司與寶安圖書館聯系并達成合作，定期批量借閱圖書，同時，亦開展內部圖書捐贈活動。

除豐富的圖書外，書吧配有供員工學習的辦公桌椅、適宜閱讀的護眼LED燈、中央空調、沙發等設施。為維護書吧秩序，跨越速運指派了3名員工兼職對書吧進行管理。

除此之外，跨越速運從全集團組建網絡培訓團隊人員100余人，開設了線上“跨越學堂”，職工可根據自身需求自由選擇學習內容和學習計劃。跨越速運高度重視職工本人與家庭的成長，凡在職期間提升自身學歷的、職工子女考上大學，均給予現金獎勵。

深圳書城龍華城實業有限公司

作為深圳市推進全民閱讀的主力軍，龍華書城自2019年開業以來，策劃閱讀活動品牌近10個，開展動靜態藝文活動達500場，其中閱讀活動達350場、圖書主題展近100場、藝術展覽近50場，職工參與人次達300 萬，已成為深圳市推進全民閱讀的主陣地及藝術涵養平臺，被列為廣東省人文社會科學普及基地、深圳市科普示范點、深圳市兒童友好實踐基地、深圳市龍華區新時代文明實踐中心試點單位，同時掛牌深圳市龍華區首個區級“職工書屋”、龍華區青年之家，獲得“深圳最美書店”、深圳市龍華區“青年文明號” 等榮譽稱號。

華電國際電力股份有限公司深圳公司

公司還建立了讀書QQ群、學習微信群，成立讀書會，確定讀書時間，定期組織好書分享活動，舉辦了“愛相伴 親子共讀”“書香致遠 青春領航”“與書為伴、你我分享”等讀書活動。

TCL華星光電技術有限公司

華星光電擁有職工書屋“書芳齋”，書屋每月定期引進更新各種書籍，藏書類別齊全、種類繁多，除涉及公司專業領域的半導體顯示領域書籍、報刊、雜志以外, 還有文學、歷史、勵志、計算機、法律法規、財務管理、人力資源、歷史名著、人物傳記、詩詞小說、經濟學、管理學、心理學等各種書籍多達12000余冊。圖書室的管理和維護，由公司學院專門負責、統一管理，職工可憑借工卡隨意借閱。

華星光電職工書屋，同時是華星光電職工教育和培訓的實踐基地，也是華星光電企業大學的培養基地。在這里,職工將享受各類培訓，課程豐富多樣，是職工學習提升的重要場所。

除此之外，"書房齋“還會定期組織舉辦大規模的拆書會及讀書分享大會，是職工學習提升的重要場所。

大亞灣核電運營管理有限責任公司

公司設立圖書館，提供種類多樣和內容豐富的數字圖書資源和紙質圖書資源,截至目前數字圖書資源累計達7千多萬冊（種/篇/份），采購圖書、標準和期刊累計近10萬本（份/種），公司出版物頁達6萬多冊，2020年圖書館為各部門和現場工程師提供了圖書和資料服務利用近百萬次。

大亞灣核電還設置可供閱讀自習教室、員工圖書閱覽室、員工宿舍技能加油站閱覽室等達34間之多。

公司有職工讀書成才的激勵機制，鼓勵廣大干部職工不斷深造，考取專業相關的資格證書，形成終身讀書終身學習的良好習慣。

招商局港口集團股份有限公司

公司設立“招商港口總部工會書友會”，三年來，每逢世界讀書日均開展主題活動并在整個系統內舉辦相關活動10余次，2021年，在中國共產黨成立100周年之際，結合黨史教育活動，開展了系列主題閱讀活動。

在4月23日世界讀書日這天，公司開展第三屆“招商港口總部工會書友會”主題活動，本次活動以“擁抱春天 追逐夢想”為主題，旨在積極倡導員工充分利用業余時間“以學習推動工作，以工作促進學習”的行為習慣。

此外，讀書會選擇了一批政治性強、內容豐富、喜聞樂見的優秀圖書并形成推薦書單，鼓勵大家共讀這些圖書，并積極分享交流閱讀心得。招商港口工聯會還組織下屬七家基層工會開展“悅讀閱美，聆聽新聲” 悅讀會比賽等活動。

深圳市城市建設開發（集團）有限公司

城建集團在每層辦公區域設置閱讀角，共有圖書2000余冊，報刊雜志20余種，配有整墻書架、報刊區、桌椅和茶水臺，圖書管理規范有序，由黨員每月輪流對圖書進行整理、借閱登記等日常管理。

數字閱讀方面，集團OA上設有學習園地專區，每天發布最新行業資訊。集團工會制定了《關于鼓勵員工獲取學歷、職稱及職業資格證書的獎勵辦法》，鼓勵員工讀書學習，提升學歷或職業技能，成立讀書興趣小組，定期舉行圖書分享會及好書推薦活動，助力員工建立閱讀習慣，培育企業的書香氛圍。

2020年-2021年共有38人獲得各類職業技術職稱，其中包括一級建造師、注冊會計師、稅務師等含金量高、考試難度大的職業認證。

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