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        齊齊哈爾:讓更多的人感受到陽光的溫暖

        (記者 襲延春)陽光熱力集團萬熹熱力公司董事長、總經理辛月軍帶領萬熹熱力公司195名員工,用實際行動踐行了他作為供熱人的初心與使命,勇氣與擔當。在他的帶領下,萬熹熱力公司連續多年被授予“最佳供熱企業”榮譽稱號。2020年,萬熹熱力公司黨支部榮獲市住建局先進基層黨支部榮譽稱號。2021年,辛月軍被評為市勞動模范。

        上一個采暖期剛剛結束,在一處施工維修現場,記者看到了穿著工作服的辛月軍,胖胖的他給人一種溫暖寬厚的感覺,他說,“1994年畢業后,來到陽光熱力集團成為了一名‘陽光人’,20多年過去了,就是想通過我的工作,讓轄區內的居民感受到‘陽光人’的溫暖。”

        打破傳統彰顯個人魄力膽識

        萬熹熱力公司金昌換熱站是接收整合原金昌熱力公司后成立的,承擔著西園小區、瀏園小區及周邊86萬平方米的供熱負荷。接收前金昌供熱站設備陳舊、負荷匹配不合理、管網老化問題比較突出,特別是供熱管線因為建設年代比較久遠,管網腐蝕嚴重,冬季運行期經常出現跑、冒、滴、漏現象,用戶室內溫度很難保證。辛月軍了解這些情況后,積極協調多個部門,投入2000多萬元對換熱站設備和原有供熱管線進行改造和更換,將原有的3套供熱系統改造為7套供熱系統并科學合理匹配劃分供熱區域,徹底解決了原有設備供熱能力不足、負荷匹配不合理、供熱末梢不熱、管網腐蝕嚴重等一系列問題。2017年改變原有傳統供熱模式,對金昌供熱站再次進行全面升級改造,在換熱站安裝先進的自控系統,所屬各換熱站全部具備無人值守條件,徹底改變了傳統手動調整的運行模式,使運行更加先進、科學、合理。通過近幾年的改造,金昌供熱站無論在供熱質量、供熱穩定性及內外環境都有了質的飛躍,成為集團公司標準化、科技化、規范化換熱站示范點,用戶滿意率也得到大幅提升。

        身先士卒惠民工程顯成效

        為響應國家節能減排號召,辛月軍以小鍋爐房撤并和老舊管網改造工程為契機,在政府的大力支持下對轄區多處小鍋爐房進行撤并整合,改造供熱老舊管網幾十公里,涉及10多個供熱小區。通過小鍋爐房整合和管網改造后,轄區居民供熱更加穩定,溫度更加舒適,并且徹底解決了以往小鍋爐房冒黑煙造成的環境污染和設備轟鳴造成的聲音污染,受到了轄區用戶的一致好評。

        去年冬日的一個傍晚,陽光名宅35號樓供熱管線進戶井突然出現漏點,噴濺出的水柱兩米多高,得知情況后辛月軍第一時間趕到現場,并與技術人員共同制定關閉陽光名宅35號樓進戶閥門、泄水處理的搶修方案。同時組織人員抽水、設置路障、圈出施工區。為了不影響百姓供熱,維修人員拆卸、換管、焊接,一氣呵成,用最短時間完成了搶修任務。看到漏點被堵住,辛月軍囑咐維修人員馬上回到站里,更換衣物,他的衣服也被噴濺的水浸透了,但是仍堅持檢查現場安全護欄,確保安全后才離開。

        智慧供熱沖鋒在前勇克難關

        2017年在集團公司的支持下,萬熹熱力公司率先在我市安裝使用換熱站無人值守自控系統。二次網無人值守自控系統在以往的供熱行業里從未有過案例,他帶著技術人員奔走在萬熹熱力公司27個換熱站之間,每晚10點后才能下班,累了就在調度中心椅子上瞇一瞇。100個日日夜夜的安裝調試、500個日日夜夜的改進升級和極寒天氣的嚴峻考驗,幾年來自控系統及時預警10余次,為服務工作提檔升級及管網平衡提供了強有力的支持。目前萬熹熱力公司智慧供暖在近幾年的運行中效果顯著,用戶室溫更加均衡,供熱更加穩定。

        勇擔重任彰顯黨員干部作用

        在做好企業自身建設的同時,萬熹熱力公司還在防疫保供工作中充分發揮積極作用。2020年,公司供熱轄區內的齊齊哈爾市第七醫院是曾經收治新冠肺炎患者的指定醫院,是我市防控疫情的最前沿陣地,辛月軍將第七醫院確定為重點保供對象,多次與醫院領導視頻溝通了解供熱情況,并召開視頻會議與生產技術部門研究保供措施、做好相應部署。成立“第七醫院專項保供組”,帶頭沖鋒在最前面,完善應急措施,確保了疫情期間第七醫院供熱的安全穩定,為全市打好疫情防控阻擊戰做足了后勤保障工作。

        扶危濟困陽光普照溫暖人心

        “真的非常感謝單位領導和同事們,我這一病,家里的頂梁柱就倒了,是領導和同事們的幫助讓我有勇氣、有信心治好病,等我病好了,我會更加努力地工作來回報大家對我的愛。”金昌供熱站患病員工康國強接到單位同事的捐款后,非常激動。得知康國強患病后,經濟負擔加重,家庭生活困難,辛月軍向全公司員工發出“奉獻陽光愛心、溫暖世間真情”的倡議,號召大家給康國強捐款,員工也在他的感召下紛紛伸出援手,為困境中的康國強及其家人送去了美好的希望和永恒的溫暖。

        (來源:齊齊哈爾新聞網)

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