干部教育培訓機構的職責是什么？

導讀：干部教育培訓機構的職責是什么？ 如何加強黨員干部教育培訓工作

干部教育培訓機構應當以教學為中心，深化教學改革，完善培訓內容，科學設置培訓班次和學制，優化學科結構，改進課程設計，創新教學方法，提高教學水平。

如何加強黨員干部教育培訓工作

1、把所有黨員和干部都納入統一規劃中，分級分類，每3―5年將所有黨員干部輪訓一遍。培訓內容包括理論教育、黨性教育、能力培訓等。

2、采取黨費撥付和財政撥款結合的方式，確保培訓工作有充裕的資金支持。

3、按照不同的定位，由不同定位的培訓機構對不同層面、類型的黨員干部進行不同的培訓，做到有的放矢，精準發力。

4、培訓師資和培訓平臺多元化。要進一步開發、整合、優化兼職培訓師資資源，加大聘請優秀領導干部、成功企業家、科技專家、優秀專業人士和基層一線優秀干部進黨校、行政學院授課的力度”。

5、要研究制定教學質量評估辦法和指標體系，定期開展評估工作，推動各類培訓機構和有關單位不斷提高培訓的質量。

6、檢驗干部在關鍵時間、關鍵節點的表現，包括精神狀態、應對措施、處置效果等。比如應急管理培訓后，如果干部在處置突發事件時，能夠臨陣不亂、妥善應對，說明通過培訓學到了本事。

參考資料來源：人民網-如何加強黨員干部教育培訓工作

黨員干部教育培訓是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措，是推動學習型政黨、學習型社會建設的重要保障，也是干部健康成長、全面發展的重要基礎性工作。因此，必須抓好黨員干部的培訓教育，開展大規模培訓干部。基層黨委從實際出發應采用行之有效的培訓方法，以取得最佳的培訓效果一、以人為本，按需施教，努力打造精品課程每次時間不宜太長，但每年的次數要多，課程注重小而精，不在乎多，而在于管用，學以致用。二、安排基層領導和成功人士授課一是安排基層領導干部授課。基層黨員干部的工作重在貫徹落實，提高執行力，完成具體任務,不需要太高深的理論。基層黨員領導干部在一線直接與人民群眾打交道，知道群眾的身熱冷暖、所思所想、所盼所憂所慮，加之工作經驗豐富、體會深刻，其講授課程時會把這些灌輸給基層黨員，這比純粹的講解理論更容易理解、接受和消化。二是安排成功人士介紹經驗。社會上的成功人士總有成功之處，其理念、做法甚至行為方式在特定的時限、特定的地域最能行得通并有成效。由身邊人講身邊事，由其來介紹經驗或與學員討論交流，啟發性大，直觀而實用，即學即用，操作簡便，十分有利于做好基層群眾工作，有力于帶領群眾脫貧致富。三、發揮學員主體作用，利用好遠教資源黨員干部學習，教師居主導地位，學員起主體作用。要充分發揮學員的主觀能動性，學習知識才能入心入腦，才能有效指導實際行動。用好中國絡教學課程。基層黨委的學習教育培訓經費十分有限，難于請到高端、高層次的名家大師或者領導。此時采用中國絡課程收看收聽中央、省一級的講課，甚至是名家大師的錄像光碟，既經濟又實用，一樣聽課，一樣了解高層的最新理念和有用信息，一樣有效，一樣達到培訓教育目的

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