為什么酒店文化的特性是服務性 整體性 獨特性
服務性：酒店以服務為主，酒店產品就其本質來說是酒店員工所提供的服務。
整體性：酒店是個勞動密集型、感情密集型行業，從整體上提高員工的素質，才是提高酒店服務質量、增強酒店競爭力的重要手段。
獨特性：越獨特的酒店文化營銷策略往往產生越好的成果。
長沙皇冠假日酒店的酒店簡介
長沙皇冠假日酒店 是由本地知名的長沙新世界國際大飯店有限公司投資興建，由最具全球化的酒店管理集團——洲際酒店集團 管理的一家真正具有國際品牌性質的五星級豪華酒店。長沙皇冠假日酒店是中國區的第18家皇冠假日酒店。酒店的進駐，將為來自世界各地的企業精英、政界名流以及各領域成功人士提供真正具有國際水準的，超過客人期望值的高品質酒店服務。
洲際酒店集團是世界上最具全球化并擁有客房數最多的酒店集團。洲際酒店集團旗下擁有、管理、出租或托管的酒店4,600多家，超過672,000間客房，分布全球100多個國家和地區。該集團擁有多個聞名遐爾的酒店品牌，其中包括洲際酒店及度假村、崋邑酒店及度假村、皇冠酒店及度假村、英迪格酒店、假日酒店及度假村、智選假日酒店、Staybridge Suites、Candlewood Suites、和EVEN Hotels這9大品牌，并且擁有世界最大的酒店忠誠客戶計劃－優悅會 ，優悅會在全球擁有超過7,700萬會員。
皇冠假日酒店及度假村，作為給全球商旅客人提供專業商務匯聚和旅游休閑的品牌酒店，分布于世界主要都會、門戶城市和度假勝地的高端品牌，作為一個真正意義上的國際性酒店，皇冠假日酒店提供超值住宿，其設計均依從眼光敏銳的商務和休閑旅行人士所欣賞的簡潔、典雅和現代特性出發，為其帶來高水準服務、舒適享受和愉快體驗。
長沙皇冠假日酒店高105米，建筑面積近74390平方米，共28層（地上25層，地下3層），地處長沙市最繁華的中央商務核心地帶的五一廣場商業特區，酒店客房、中西餐廳、宴會廳、健身中心、按摩水療、咖啡屋等配套服務齊全，是第一家進駐長沙的具有國際品牌性質的五星級標準豪華酒店。
酒店擁有3間獨具特色的主題餐廳，提供中、西以及泰國風味佳肴，2間風格相異的酒吧分別帶來美酒和音樂的非凡享受。同時，酒店還擁有16間設施完善的宴會及會議廳、24小時的商務服務、享譽盛名的皇冠俱樂部行政樓層和完善的健身娛樂休閑設施，無論商務或休閑，都是您在長沙的首選酒店。 想您所想，助您成功是我們的服務宗旨。讓我們相聚于長沙皇冠假日酒店。
長沙皇冠假日酒店擁有431套豪華的客房及套房，每一間都完美的將中式文化和歐洲古典裝飾風格融合在一起。房間擁有設計精美的高品質實木家具、風格獨特的地毯、時尚前衛的原創藝術品。巨大的玻璃窗，給整個房間帶來無限的通透和明亮，坐在大理石的
飄窗上，或躺在舒適的沙發上，鳥瞰無限的湘江美景，凝視夜晚的燈火闌珊，感受星城蓬勃的生命脈搏，一天的疲累和壓力定會消失得無影無蹤。
享譽盛名的皇冠俱樂部行政樓層位于酒店23至25層，擁有特意為商旅客人量身打造的71間行政客房、套房、外交套房及總統套房。
酒店文化傳媒公司 酒店文化傳媒公司簡介 酒店文化
1. 酒店文化傳媒公司
簡介：海南蓋視文化傳媒有限公司，始建于2006年，位于海南省海口市。
公司專業提供影視拍攝、影視器材租賃、廣告設計與制作等服務。現配備完善的影視拍攝器材、燈光設備，拍攝團隊致力于服務海南面向全國的影視拍攝與制作。公司業務涵蓋高端商業攝影與攝像：企業宣傳片/廣告片、紀錄片、專題片、網絡電影/微電影、大型活動/電視欄目、航拍等不同形式的影視制作門類。 服務范圍：制片、導演、攝影指導、燈光、美術、錄音、服裝、化妝、道具、置景、場務、影視器材、拍攝棚、場地、DIT、后期制作（特效、剪輯、合成、混音、調色）等 拍攝及租賃設備：數字電影機ARRI、紅龍、烏鴉、F55、 索尼FS7/5、580、350、298、SONY高清EX280、SONY高清EX1R、SONY高清Z5C、SONY標清600P、 佳能C500、C300、X280，AX280、EX1R、AX2000E,佳能1DX、5DS/R/Ⅲ/Ⅱ、 12米占美搖臂、3米小搖臂，洋銘十二路高清導播臺 航拍八軸、悟2、悟、精靈4、3參與拍攝： 2015年安徽衛視男生女生闖天涯 2015年省健美健身公開賽 第三屆“中國銀行杯”高爾夫邀請賽全國賽 2016年第十七屆海南國際旅游島歡樂節 2016年全球旅游目的地盛典 第二屆“仁醫工程”論壇 2017年海口馬拉松賽 海口市雙創公益廣告 法定代表人：孟婧 成立時間：2017-02-22 注冊資本：200萬人民幣 工商注冊號：460100011310319 企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股) 公司地址：海南省海口市龍華區龍昆南路河洲賓館南面泰和園別墅區D3棟
2. 酒店文化傳媒公司簡介
上海金暢文化傳媒有限公司的許可項目：職業中介活動；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；營業性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準） 一般項目：組織文化藝術交流活動；文藝創作；酒店管理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數據處理和存儲支持服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
3. 文化酒店集團
相信愛住酒店的你一定對這把扇子不陌生，今天我就讓我和你聊聊文華東方酒店集團。文華東方的第一家店問世于1965年的香港遮打道叫文華酒店，后改名為文華東方酒店，1974年文華國際有限公司成立，后來拓展為國際酒店管理有 限公司。其間收購了泰國的東方酒店。1985年品牌重組改為文華東方酒店集團。除了屢獲殊榮之外，文華東方是擁有米其林餐廳最多的酒店。文華東方在選址上從不做妥協。
曼谷（文華）東方酒店：坐落在湄南河畔的傳奇曼谷文華東方酒店開門迎客已有超過143年的歷史。這家豪華酒店坐落在全球最具活力的城市之一，以獨特的風格、熱情的服務和一貫的卓越而享有盛譽。曼谷文華東方酒店是坐落在河畔的靜謐天堂，超凡脫俗，不同凡響。這一標志性的酒店在經歷了143年來最大規模的一次改造后，重新開放了其河翼客房。這次大規模整修進一步加強了我們標志性酒店的住宿和設施，同時保留了我們經典的泰式優雅風格和獨特的度假村風格。曼谷的文華東方酒店也被業界稱為“教科書”級酒店，可以堪比巴黎麗茲酒店。他的許多服務一直作為奢華酒店業的標桿。
國內第一家文華東方酒店2009落地在三亞。
在《福布斯旅游指南中國.2020》上海浦東文華東方酒店 廣州文華東方酒店
臺北文華東方酒店 澳門文華東方酒店 香港置地文華東方酒店 香港遮打道文華東方酒店 均獲得福布斯五星殊榮。
4. 酒店市場傳媒
酒店市場傳媒經理主要做的工作內容有:
1、每日剪報，將與酒店相關信息、市場最新動向、以及公司、旅游信息等與銷售相關的信息整理，每周一提交，以供銷售人員參閱；
2、將酒店所有宣傳資料合理的發放至各部門，并及時跟進其補充情況；
3、負責將宣傳資料及雜志合理的擺放至酒店公共區域及房間，并按計劃定時巡查，如有缺失及時補充；
4、對所有相關資料整理存檔，包括合同、雜志、廣告信息、剪報信息；
5、整理文件柜，記錄宣傳品的使用情況，協助酒店經理完成所有店內宣傳資料的準備和革新工作；
6、每日確保銷售文件夾的數量，以供銷售拜訪使用；
7、處理與協調市場傳媒與各部門的溝通工作；
8、及時了解酒店餐飲及客房等各項促銷信息，搜集推廣材料以支持各部門的推廣活動；
5. 酒店文化傳媒公司名稱
不是國企。
江蘇鳳凰出版傳媒股份有限公司成立于2011年3月28日，兼有內容生產和渠道優勢。2011年11月30日，公司在上海證券交易所正式掛牌，簡稱“鳳凰傳媒”，證券代碼“601928”。
鳳凰傳媒的主營業務為圖書、報刊、電子出版物、音像制品的編輯出版、發行。公司是全國中小學教材第二大出版商，大眾出版位列國內出版業第一陣營，發行板塊主要經濟指標居全國同行前列，國家級出版大獎獲獎總數位居全國前列。在鞏固傳統業務優勢的基礎上，鳳凰傳媒持續加大轉型升級力度，積極完善產業布局，在智慧教育、影視、職業教育、云計算、大數據等產業積極拓展，形成了新舊媒體有效融合、新老業務相輔相成的產業布局，目前已初步形成一體化的產業鏈和多媒體、多業態的文化產業生態圈。
鳳凰傳媒轄全資及控股子分公司170家。所屬20多家出版機構中有6家出版社進入中國百佳出版社行列，被評為國家一級出版社。公司構建了“大中小特”? ?結合的發行體系，大書城、中心門店、專業書店、特色書店、小微書店和24小時書店有序分布在江蘇全省，擁有銷售網點1427個，總建筑面積超90萬平方米，擁有居全國同行前列的圖書物流配送中心。??
6. 酒店管理文化傳媒有限公司
曲江文旅的子公司有:9個,分別是:西安曲江大雁塔景區管理服務有限公司、西安曲江大明宮國家遺址公園管理有限公司、西安曲江樓觀道文化景區管理有限公司、西安曲江國際酒店管理有限公司、西安曲江城墻旅游發展有限公司、西安曲江唐藝坊文化傳播有限公司、西安曲江智造文化旅游產業股份有限公司、陜西友聯國際旅行社有限責任公司、西安曲江國際旅行社有限公司
7. 酒店文化傳媒公司是做什么的
酒店廣告是指酒店通過各種傳播媒介，以付費的方式向目標市場的公眾傳遞有關酒店的信息，以擴大影響和提高知名度、樹立形象的一種促銷形式。 廣告對酒店的經營是經營具有非常重要的作用。這與酒店產品的特點有關:
第一，酒店產品品牌忠誠度較低，客人在選擇酒店產品時，選擇空間大，很容易轉向其他酒店；
第二，酒店產品的需求替代極強，同時需求存在季節性、對價格的敏感性；
第三，客人購買酒店產品的活動帶有感情色彩，無論是酒店的選擇，還是產品的質量與價格的比較，常受同事、親友等外界意見影響。
8. 文化傳媒酒店餐飲娛樂有限公司
文化傳媒就是傳媒業當中的一個延伸領域，用現代的傳播手段，通過傳媒來進行文化的傳播和不同文化之間的交流。傳播媒體或稱“傳媒”、“媒體”或“媒介”，指傳播信息資訊的載體，可以是私人機構，也可以是官方機構。
一般來說，文化傳媒公司的經營范圍包括：
1.文化藝術交流策劃，舞臺藝術造型策劃，企業形象策劃，會議服務，展覽服務，各種廣告設計制作
2.文化藝術傳播策劃(中介除外)，舞臺藝術策劃，企業形象策劃，營銷策劃，企業管理咨詢，商務信息咨詢，平面設計與制作，會議服務，展覽與展示服務，禮儀服務，攝影服務，銷售服裝鞋帽，家具，玩具，日常百貨等木制品，塑料制品。(涉及行政許可，經許可經營)。
3.設計，制造，代理，出版各類廣告，文化藝術交流策劃(中介除外)，會議服務，展覽服務，平面設計與制作，玩具銷售，工藝禮品，電子產品。
4.文化藝術交流策劃(中介除外)，會議服務，展覽展示服務，企業形象策劃，舞臺美術造型策劃，企業管理咨詢，營銷策劃，商務信息咨詢，平面設計與制作，制作，設計廣告。
9. 中國酒店傳媒網
現在，很多的電視臺或者媒體報道賓館等地方的住宿房間的隱藏的區域安裝錄像設備，通過錄像設備錄入住宿生的生活甚至是隱私。
這是一種侵犯他人隱私權的一種侵權行為，如果遇到這種情況，可以通過公安機關進行處理，如果造成不了后果，還可以歲酒法律責任
10. 旅游酒店? ?化設計公司
經營理念是酒店文化建設的核心和靈魂，是企業經營的出發點和歸宿，是酒店經營中貫穿的基本思想和基本理念。也是文化系統的中心架構。它要解決的是酒店存在價值和意義，回答“我是誰”、“我做什么”這兩個基本問題。各個企業文化積淀不同經營理念也不同。 美國波音公司的經營理念是：“保持波音技術領先地位，不斷開拓”。馬里奧特公司的經營理念是：“友好的服務和合理的價格”。摩托羅拉公司的經營理念是：“光榮地為社會服務；以公平的價格提供高質量的產品和服務。”海信集團的核心理念是：“創造完美，服務社會。”香格里拉的經營理念是：“由體貼入微的員工提供的亞洲式的接待。”在國內許多酒店提出：“賓客第一”、“賓客至上”、“賓至如歸”等理念，反映了經營中的基本觀念。里茲--卡爾頓酒店集團2000年項目調研中，對未來10年間酒店內部發展趨勢研究得出的結論是：“改進服務，關鍵是酒店要更象個家。房間、浴室一定要擴大，空氣新鮮，環境要求越來越高，增加家庭氣氛。”“創造溫馨”的理念，從酒店硬件和軟件，即有形和無形兩個方面提出了目標。在環境，客房設施改造像“家”的同時，在服務上要給客人以親切感，讓客人感受親情，有到家的感覺。
11. 酒店文化傳媒公司怎么樣
主要負責對外宣傳、對外聯絡等
對酒店文化的發展思考 酒店文化
酒店店文化建設除了堅持以人為本外，對應于飯店文化的物質層面、技術層面和觀念層面，飯店管理人員可以分別從設計建設(包括裝修改造)、制度規范和服務品質幾個方面來構建酒店文化。
一、 用飯店建筑形式和內部裝修折射文化內涵
飯店建筑總是存在一定的人文環境中，一家有文化內涵的飯店完全可以通過建筑形式使賓客和社會公眾感知形成它的文化背景、歷史傳統、民族思想感情和地方人文風貌。這就要求飯店在建筑物設計時必須吃透本民族歷史人文的傳統精髓，理解時代精神，必須挑選最為有地方人文特征的建筑符號來表現文化和傳統，體現時代潮。建筑形式應該新奇刺激，顯露靈氣，充滿個性，追求文化品位，從而使飯店具有歷史文化的人文美，傳遞更為豐富的文化信息和內涵，給賓客的心靈上產生共鳴，并在外觀上使賓客能深深的震撼和折服。要做到這一點就是建筑物一定要有一個主題，要有自己的特色，不能像以前一樣千篇一律的搞火柴盒建筑，也不能一味追求西洋式建筑。無論是飯店建筑物建造還是內部搞裝修，都要事先統一考慮一個主題，除要注意其使用功能外，更應注意其精神功能和文化審美價值。特別要強調意境和氣氛的渲染，北京東方君悅大酒店在整體形象設計上，巧妙運用傳統四合院正方格局的概念，完美再現東方古韻，瑰麗典雅。酒店的店標形似玉璽，頗顯皇家氣派，新月形的建筑結構提供了渾圓通透的氣勢，將皇室的凝重與水流的飄逸達到動感的平衡，巧妙的融合在現代建筑中，寓意將為入住的客人帶來好運氣。還有上海的世貿大酒店等一批飯店，無論是建筑形式還是內部裝修都很有特色，有的已成為上海的標志性建筑。在我省有許多飯店無論在建筑形式還是內部裝修都是很不錯的，如紹興的咸亨大酒店、杭州之江飯店、安吉香溢大酒店等等。
二、 用制度規范來保證飯店文化的連續性
“一手擎玉，一手持劍”是日本松下公司的創始人、著名的經營之神松下幸之助提出的管理思想。“一手擎玉”的“玉”是指慈悲之心，與人善良；“一手持劍”的“劍”是指嚴格的管理和嚴厲的訓練。在管理中，二者缺一不可。只有“玉”的寵愛和慈心，沒有“劍”的威嚴，事業難以成功，也培養不出人才來；而只有“劍”，沒有“玉”，就不能讓人心服，感情會疏遠，員工不會同心同德的追隨你，事業仍然干不成，所以必須一手擎玉，一手持劍，兩手管理。
飯店制度文化是指人在飯店經營活動中，順應飯店經營客觀要求，以飯店經營哲學為指導，滲透飯店價值觀、道德觀，為維持經營、工作、生活持續而制定、頒布執行的一系列規劃、規范、制度的總和。飯店制度文化是人與物、人與飯店運行制度的結合部分，它既是人的意識與觀念形態的反映，又由一定的物的形勢所構成。同時，飯店制度文化的中介性還表現在它是精神與物質的中介。制度文化既是適應物質文化的固定形式，又是塑造精神文化的
主要機制和載體。它是得到飯店廣大員工認同并自覺遵從的由飯店領導體制、組織形態和經營管理形態構成的外顯文化，是一種約束飯店和員工行為的規范性文化。
飯店的管理制度是飯店在管理實踐活動中制定的各種帶有強制性的規定或條例。沒有規矩，無以成方圓。一般來說，飯店管理制度影響和制約著飯店文化發展的總趨勢，同時也促使不同飯店的飯店文化朝著個性化的方向發展。
飯店的制度文化，主要包括飯店領導體制、飯店組織結構和飯店管理制度3個方面。
飯店領導體制是飯店制度文化的核心內容。飯店領導體制的產生、發展、變化，是飯店生產發展的必然結果，也是文化進步的產物。飯店領導體制是飯店領導方式、領導結構、領導制度的總稱，其中主要是領導制度。飯店的領導制度，受生產力、上級行政領導體制和文化的多重制約，上級行政領導的更替、生產力水平的提高和文化的進步，就會產生與之相適應的領導體制。不同時期的飯店領導體制，反映著不同的飯店文化。在飯店制度文化中，領導體制影響著飯店組織機構的設置，制約著飯店管理的各個方面。
飯店組織機構是指飯店為了有效實現飯店目標而籌劃建立的飯店內部各組成部分及其關系。如果把飯店視為一個生物有機體，那么組織機構就是這個有機體的骨骼。因此，組織機構是否適應飯店經營管理的要求，對飯店的生存和發展有很大的影響。不同的飯店文化，有著不同的組織機構。影響飯店組織機構的不僅是企業制度中的領導機制，而且飯店文化中的飯店環境，飯店目標，飯店生產技術以及飯店員工的思想文化素質也是重要因素。