南通公務員旅游費 南通公務員旅游費標準

導讀：南通公務員旅游費 南通公務員旅游費標準 1. 南通公務員旅游費標準 2. 公務員出差交通費標準 3. 南通公務員住宿標準 4. 南通公務出差住宿標準 5. 南通公務員工資標準 6. 江蘇省公務員住宿費報銷標準是多少 7. 南通公務員一年多少錢 8. 公務人員差旅費標準 9. 江蘇公務員差旅費標準

1. 南通公務員旅游費標準

《中華人民共和國公務員法：第十八條　公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

副處級就是比正處級低一級,比鄉科級大一級的級別。 中國行政級別采用行政五級劃分為:國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級,各級分為正副職。

2. 公務員出差交通費標準

省財政廳按照財政部公布的分地區、分級別、分項目差旅費標準，結合浙江實際制定全省機關工作人員差旅費限額標準，并根據經濟社會發展、物價及消費水平變動情況適時調整。

適用范圍

《規定》適用于全省各級機關，包括黨政機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體、民主黨派和工商聯，以及參照公務員法管理的事業單位。

城市間交通費

出差人員應嚴守各項紀律規定，在規定等級內選擇乘坐公共交通工具。

省級及相當職級人員公務出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級公共交通工具。

乘坐飛機、火車、輪船、客車等公共交通工具的，各單位應按照《浙江省財政廳關于試行行政事業單位公共交通意外保險的通知》規定購買公共交通意外險（出差人員不需再按票次重復購買，不得再單獨報銷保險費）。

　住宿費

工作人員公務出差執行分地區、分級別住宿費限額標準，在職務級別對應的出差目的地住宿費限額標準內，選擇安全、經濟、便捷的賓館住宿。省級機關工作人員住宿費限額

伙食補助費

出差人員應當自行用餐。由接待單位協助安排用餐的，出差人員應自行按實際支付伙食費（如用餐成本無法核算的，可按每人每天不低于早餐20元、中餐40元、晚餐40元交納）。

工作人員公務出差伙食補助費按出差自然（日歷）天數計算，執行財政部公布的分地區伙食補助費標準，西藏、青海、新疆每人每天120元，其他地區每人每天100元，包干使用。

公雜費

公雜費是指工作人員公務出差期間發生的市內交通費（含市內機場大巴費）、機場服務費、打包費、訂票費以及打印、復印、傳真、寄送資料等發生的費用。

公雜費按出差自然（日歷）天數計算，每人每天80元包干使用。由單位（含牽頭單位，下同）安排車輛出差的，相應派車天數（自然日）公雜費減半。

出差人員由接待單位或其他單位協助提供交通工具的，應自行按實際支付交通費用。

3. 南通公務員住宿標準

1、專業學費標準

（1）18000元／生·學年：物流管理、電子商務、健康服務與管理、酒店管理、市場營銷、標準化工程專業。

（2）20000元／生·學年：機械設計制造及其自動化、機械電子工程、金屬材料工程、機器人工程、汽車服務工程、車輛工程、交通運輸、工程管理、土木工程、工程造價、新能源科學與工程、電氣工程及其自動化、船舶與海洋工程、電子信息工程、自動化、財務管理、金融工程專業。

（3）22000元／生·學年：計算機科學與技術（嵌入式培養）、網絡工程（嵌入式培養）、軟件工程（嵌入式培養）、數字媒體技術（嵌入式培養）、數據科學與大數據技術（嵌入式培養）專業。

（4）23000元／生·學年：環境設計、視覺傳達設計專業。

（5）25000元／生·學年：數字媒體藝術（嵌入式培養）專業。

2、住宿費標準

（1）南通校區：根據住宿條件的 不同收取不同標準的住宿費用，具體有2400元/生·學年、2800元/生·學年和3200元/生·學年三種標準。

（2）海安校區：學校統一安排住宿費用為3200元/生·學年。

4. 南通公務出差住宿標準

有單人間，雙人間，4人間，6人間，價格不一。

5. 南通公務員工資標準

南通市在江蘇屬于中等偏上的水準，在海門鄉鎮的鄉鎮，固定工資應在7~8萬左右，如果鄉鎮的企業多，福利相應會多些，再多1~2萬也在正常范圍之內。

6. 江蘇省公務員住宿費報銷標準是多少

異地任職，要看職務高低。 一般多數單位是采取定額補助，給住房補貼。新八項規定出臺后，好似這項待遇部分單位取消了。住宿問題完全自行解決。 職務高的，當地機關事務管理部門會給你安排住房。

7. 南通公務員一年多少錢

南通一個公務員的公積金是每月3000元左右。

8. 公務人員差旅費標準

差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。城市間交通費和住宿費在規定標準內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。

開支標準

各地規定不一致。

差旅費的涉稅處理

1.所得稅稅前扣除

《企業所得稅法》第八條規定：企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

另外，《企業所得稅法》公布實施后，并未出臺具體文件對有關的費用開支范圍、標準具體明確。

納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費、會議費、董事會費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料應包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。該扣除辦法明確了差旅費可以作為銷售費用及管理費用在企業所得稅稅前扣除，但應能夠提供證明其真實性的合法憑證。

2.個人所得稅處理

下列不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：

1.獨生子女補貼；

2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；

3.托兒補助費；

4.差旅費津貼、誤餐補助。

不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

因此，對個人在規定標準內取得的差旅費津貼和誤餐補助不征收個人所得稅。

9. 江蘇公務員差旅費標準

關于2021年江蘇省出差住宿標準分別是：

南京市、蘇州市、無錫市、常州市、鎮江市:省級及相當職級人員:每人每天為900元;正副廳長及相當職級人員:每人每天為490元;其他人員:每人每天為380元。其他地區同上,不同的是其他人員:每人每天為360元。

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