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        西冷印社是景點嗎 西泠印社圖片

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        1. 西泠印社圖片

        西泠印社于2019年11月11日召開社長會議,審議并通過2019年度西泠印社論文評獎入社名單、推薦入社候選人名單。11月12日召開西泠印社第十屆理事會第三次會議,通報2019年度論文評獎入社人員名單,票選產生2019年度推薦入社新社員名單。又有12人加入西泠印社,社員總數473人!


        2. 西泠印社平面圖圖片

        創社以來,西泠印社秉承“保存金石、研究印學,兼及書畫”之宗旨,匯聚了一大批近現代文化史上的精英,成員均為精研文史、雅擅藝術之卓然大家,吳昌碩、馬衡、張宗祥、沙孟海、趙樸初、啟功、饒宗頤先生等先后擔任社長


        3. 西泠印社圖片高清

        西泠印社是海內外研究金石篆刻歷史最悠久、成就最高、影響最廣國際性的研究印學、書畫的民間藝術團體,有“天下第一名社”之譽。1904年就有了,坐落在西湖孤山,樓外樓在它旁邊,孤山路往西邊走是白堤蘇堤,往東邊是斷橋。不過盜墓筆記火了以后,你去西泠印社現在有三家鋪子在里面,賣印章的。有一家管自己說是吳山居,店里有很多書里面人物名字的印章。其實西泠印社真正的好東西在里面的博物館里,一代代大師留下來的。吳山居是盜墓筆記里的地名,實際上不存在。


        4. 西泠印社照片大全

        1、西泠印社作為社團組織,是很出名的,從晚清民國,吳昌碩擔任第一任社長起,西泠印社就一直是國內、乃至世界范圍第一流的文藝社團。

        現在西泠印社還注冊成為集團公司了,這公司也算是有生產印章這個產品的,文創產品,小印章包裝得還挺好,去杭州旅游到時可以考慮帶一個。

        西泠印社制作的印章,不出名的。

        2、出名的是什么?

        出名是的西泠印社的社員們制作的印章,這里說制作好像有點匠氣,相比一般人治印,西泠印社社員的印章還是比較有藝術性的,有些收藏價值。

        3、為什么出名?

        西泠印社社員的水平高啊。畢竟是國內乃至世界范圍內第一流的文藝社團,入社的條件是很高的(當然也有個別關系戶,但整體水平還是吊打其他團體),很多理事、社員都是知名的篆刻家,很多都是職業的,人家是靠這個吃飯的。


        5. 西泠印社照片

        文博專業人才屬于稀缺人才。不僅國有博物館和收藏展覽機構需要,隨著收藏熱的不斷升溫,各民辦博物館、拍賣企業對文博專業人才的需求量都極大。

        個人認為,至少在十年以內,文博專業人才供不應求的局面無法改變。因此對文博專業的就業前景比較看好。

        西泠印社是中國著名的金石、篆刻、碑拓等傳統藝術經營、出版企業,其旗下的西泠印社拍賣公司在全國藝術品拍賣企業中位居前五。在目前對文博專業人才爭奪激烈的情況下,相信待遇不會低。


        6. 西泠印社介紹

        還在。不僅還在而且后來成立? ??西泠印社出版社及在2004年成立了西泠印社拍賣。只是2005年繼社長啟功仙去后,至今仍為有新社長。但西泠印社似乎也喜歡了無社長。從光緒三十年成立至今也只有六位社長。可謂是名家之社,博雅之社。2008年的數據是說已有海內外311名社員。在這個日漸浮躁的中國,該社的存在絕對是藝壇奇葩,要珍惜傳承!


        7. 西泠印社官方網站

        西泠印社為杭州市委直屬的局級事業單位。

        西泠印社,創建于清光緒三十年(1904年),由浙派篆刻家丁輔之、王福庵、吳隱、葉為銘等召集同人發起創建,吳昌碩為第一任社長。以“保存金石,研究印學,兼及書畫”為宗旨。是海內外研究金石篆刻歷史最悠久、成就最高、影響最廣國際性的研究印學、書畫的民間藝術團體,有“天下第一名社”之譽。


        8. 西泠印社社址

        《西泠印社章程》(修訂版)

        (2018年11月13日經西泠印社第十四次社員大會審議通過)

        第一章總則

        第一條本社創建于1904年(清光緒三十年),名稱為西泠印社。

        英文名為XilingSeal Engravers’Society,英譯縮寫XSES。

        第二條本社是由全國(含香港澳門特別行政區臺灣地區)印學家、篆刻家和書畫家、金石鑒賞收藏家及相關專家學者自愿結成、自愿參加的全國性、專業性學術團體。

        本社吸收適量國外知名同業專家作為名譽社員。

        第三條本社以保存金石、研究印學、兼及書畫為宗旨。

        第四條本社以社會主義核心價值觀為引領,堅定文化自信,堅持文化為人民服務、為社會主義服務,堅持百花齊放、百家爭鳴。發揚愛國愛社傳統,組織和依靠廣大社員,團結國內外印學家、篆刻家和書畫家,聯系社會各界,從事金石篆刻書畫藝術創作與學術研究,開展印學交流與傳播,培養和造就優秀藝術人才,為繼承和弘揚中華優秀傳統文化、促進新時代中國特色社會主義文化繁榮發展作出貢獻。

        本社遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。

        第五條本社堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

        第六條本社在中華人民共和國民政部注冊登記,具有社團法人資格。

        經民政部核準,本社接受杭州市民政局的監督管理;中共杭州市委宣傳部為業務主管部門,西泠印社社務委員會為業務具體管理部門。

        第七條本社社址在浙江省杭州市孤山路31號。

        第二章業務范圍

        第八條業務范圍:

        (一)組織開展金石篆刻及書畫學術研究、藝術創作;

        (二)編輯出版印學和書畫學術著作、藝術圖冊及相關刊物;

        (三)組織開展促進金石篆刻及書畫藝術創作水平提高與普及的展覽、教學和培訓活動;

        (四)征集、收藏、展示金石書畫等相關文物和文獻資料;做好文物保護工作;接受印社內外各界人士和機構的捐贈;

        (五)組織開展對外文化交流,向世界介紹和傳播中國的金石書畫藝術。

        第三章社員

        第九條本社社員分為社員和名譽社員。

        第十條凡申請加入本社為社員者,須具有中國國籍,擁護本? ??章程,政治素質與道德品質良好,在印學或相關專業領域具有較深資歷,積極參加本社組織的各項活動,并符合下列條件之一:

        (一)在金石篆刻創作或印學研究上有突出成就的;

        (二)在書法、中國畫理論和藝術創作上有突出成就和較大影響的;

        (三)在與本社有關的其他人文社科領域有突出成就和較大影響的全國性領軍人物;

        (四)因本社事業特殊需要吸納的。

        第十一條符合下列條件之一者,可吸收為本社名譽社員:

        (一)具備社員專業條件的外籍人士(含外籍華人);

        (二)熱心本社事業并為本社發展提供相當資助和作出重大貢獻的國內外社會活動家、企業家等各界賢達名士。

        吸收名譽社員入社,須由本人提出申請,經理事會授權,由社長會議審議批準,并通報理事會。

        第十二條社員入社方式分為推薦入社、評獎入社、特邀入社、社友會推薦入社。其中,推薦入社為社員入社的常規和主要方式,須經理事會投票表決產生;評獎入社、特邀入社、社友會推薦入社的,經理事會授權,由社長會議審議批準,并通報理事會。

        如有特殊個例入社的,經理事會授權,由社長會議審議批準,并通報理事會。

        本社理事會授權秘書處頒發由本社社長簽章(特殊情況下,可由執行社長簽章)的社員證。

        第十三條推薦入社的,須嚴格把握被推薦人的提名推薦標準,并遵循下列推薦入社流程:

        (一)個人提交入社申請材料,并有本社社員兩人推薦;

        (二)秘書處組織審核;

        (三)社長會議審議;

        (四)理事會投票表決。

        第十四條因領導工作需要加入本社并擔任社團領導職務者,經本人申請、黨委推薦、社長會議(社員大會期間由大會主席團提名)審議批準,可為本社社員和擔任相關職務;調離工作崗位后,原則上即為自動退社。

        如有特殊情況,須結合其工作資歷與專業成果,經本人申請、黨委研究、社長會議審議通過后,可予保留社籍。

        第十五條社員享有下列權利:

        (一)有選舉權和被選舉權;

        (二)行使表決權;

        (三)參加本社舉辦的活動并獲得本社提供的服務;

        (四)對本社工作有批評建議權和監督權;

        (五)按本社文物管理制度規定查閱本社藏品資料;

        (六)入社自愿,退社自由。

        第十六條社員履行下列義務:

        (一)遵守本社章程,執行本社決議,維護本社團結;

        (二)參加和支持本社組織的有關活動;

        (三)完成本社交給的各項任務;

        (四)維護本社的合法權益;

        (五)按規定交納會費。

        第十七條名譽社員享有除選舉權、被選舉權和表決權以外的社員其他權利,履行與社員相同的義務。

        第十八條社員應珍惜藝品、愛護本社,自覺維護本社榮譽和社員形象。

        社員除年高體弱等情況外連續兩年無故不履行社員義務,或因違紀違規被處分,或有不良行為對本社造成負面影響的,經秘書處核實后,情節較輕的,由秘書處給予社內通報批評;情節較重的,由秘書處提交社長會議研究,經黨委審議,分別給予警告、嚴重警告、暫停社籍等處分。處分決定記入社員檔案,并通報理事會及社員本人。

        社員有下列情形之一的,經本社秘書處核實、社長會議提議、黨委研究、理事會審議通過,作退社處理:

        (一)嚴重違反本社章程;

        (二)因違反國家法律法規,被依法追究刑事責任;

        (三)受到社內通報批評三次,或警告以上(含警告)處分兩次 ;

        (四)本人聲明退社;

        (五)除年高體弱等情況外,連續五年無故不履行社員義務。

        第十九條兩次社員大會之間,由本社秘書處對社員進行重新登記。

        第四章組織

        第二十條本社的組織原則是民主集中制。本社最高權力機構是社員大會,行使下列職權:

        (一)制定和修改章程;

        (二)決定本社的工作目標、方針和任務;

        (三)選舉產生本社理事會;

        (四)審議決定理事會工作報告和財務報告;

        (五)決定其他重大事項。

        第二十一條社員大會須有二分之一以上的社員出席方能召開,其決議須經到會社員半數以上表決通過方能生效。

        第二十二條社員大會每五年舉行一次。因特殊情況需提前或延期的,須經社長會議提議、理事會三分之二以上成員同意,報黨委和業務主管單位審查,并經社團登記管理機關批準同意。提前或延期最長不得超過一年。

        第二十三條理事會是社員大會閉會期間的執行機構,行使下列職權:

        (一)執行社員大會的決議;

        (二)審議本社年度工作報告;

        (三)選舉和罷免社長、副社長、秘書長;

        (四)籌備召開社員大會;

        (五)向社員大會報告工作和財務狀況;

        (六)決定新社員推薦入社,決定社員的除名;

        (七)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止;

        (八)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

        (九)因特殊情況決定增選理事、副社長及其他人選,增選的理事人數不超過原理事人數的1/5;

        (十)領導本社各機構開展工作;

        (十一)決定社員入社標準和程序,制定和修改本社工作制度、管理制度;

        (十二)決定其他重大事項。

        第二十四條在社員大會閉會期間,理事會會議每年至少舉行一次。理事會會議須有二分之一以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

        第二十五條理事會會議由社長或執行社長、負責行政的副社長召集,必要時由社長會議報經黨委同意,可提前或延期舉行;如有二分之一以上理事書面提議召開理事會會議,社長或執行社長、負責行政的副社長必須在接到書面提議后報告黨委,于三十天內召集之;特殊情況下,也可采用通訊形式召開。

        第二十六條社長會議是理事會會議閉會期間本社的領導決策機構,由社長、執行社長、副社長參加,秘書長、副秘書長列席會議。社長會議由社長或執行社長、負責行政的副社長召集和主持,視工作需要,不定期召開;特殊情況下,也可采用通訊形式召開。

        社長會議對理事會負責。

        第二十七條社長會議行使下列職權:

        (一)領導本社日常工作;

        (二)根據社員大會決議和理事會的決定,研究落實本社各項重大工作;

        (三)領導、督促、檢查秘書處工作;

        (四)經理事會授權,決定除推薦入社以外的其他新社員入社;

        (五)通報、討論、決定其他重要事項。

        視情況需要,可召開社務會議。社務會議由社長、執行社長、副社長、秘書長、副秘書長參加。

        第二十八條秘書處是本社的辦事機構,由秘書長、副秘書長、秘書處成員組成,對理事會和社長會議、社務會議負責。

        第二十九條秘書處行使下列職權:

        (一)在社長會議、社務會議領導下處理本社各項日常事務;

        (二)執行社長會議、社務會議、理事會決定;

        (三)準備理事會工作報告和財務報告;

        (四)統一聯絡協調? ??內外各有關部門的工作。

        第三十條本社設立若干個藝術專門機構,其工作職責是在社長會議、社務會議領導下開展各專項業務活動,由秘書處具體指導和協調。

        第三十一條本社社長、副社長、秘書長應具備下列條件:

        (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好,組織協調能力強,品行優秀,在本社有良好的群眾基礎;

        (二)在本社業務領域內有卓著成就和廣泛影響;

        (三)未受過刑事處罰,具備完全民事行為能力;

        (四)任職年齡一般不超過七十周歲。如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過、報黨委和業務主管部門審查并社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

        第三十二條負責行政的副社長經社長會議議定任職分工,擔任本社法定代表人。

        第五章名譽社長、名譽副社長、顧問、名譽理事

        第三十三條熱心弘揚優秀傳統文化、熱心本社事業、為本社發展作出重大貢獻并享有較高社會聲望者,或外籍人士(含外籍華人)熱心從事或推動本社對外學術交流和友好交往、在所在國家或地區藝術界享有較高聲望者,經征得本人同意,由社長會議(社員大會期間由主席團提名)提議、理事會討論通過,可聘為本社名譽社長、名譽副社長、顧問、名譽理事。名譽社長、名譽副社長、顧問、名譽理事對本社工作負有指導、監督和咨詢責任。

        第三十四條所有名譽職務任期為一屆。期滿后經理事會審議通過,可以續任。

        第三十五條理事因身體等原因連續五年不能參加社團活動的,經本人申請、理事會討論通過后,可以轉為名譽理事。

        第六章資產管理、使用原則

        第三十六條本社經費來源:

        (一)政府撥款;

        (二)社員會費;

        (三)其他機構或單位使用本社品牌的收入;

        (四)社會捐贈、資助;

        (五)無形資產投入回報;

        (六)利息;

        (七)其他合法收入。

        第三十七條本社按照國家有關規定收取社員會費。

        第三十八條本社經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在社員中分配。

        第三十九條本社建立并執行嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

        第四十條本社配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

        第四十一條本社資產由社員大會授權西泠印社社務委員會代為管理,并接受社員大會和所在地市級以上財政部門、審計部門監督。

        第四十二條本社換屆或更換法定代表人之前,必須接受財務審計。

        第四十三條本社的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

        第四十四條本社專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

        第七章藏品

        第四十五條本社藏品來源:

        (一)征集、收購;

        (二)社員捐贈;

        (三)海內外人士或機構、團體捐贈。

        第四十六條本社藏品屬于國家所有,其保存、使用、管理須嚴格按照國家文物法律法規及其他國有資產管理法律法規辦理。

        第八章章程的修改

        第四十七條本社章程如需修改,須經黨委研究、理事會表決通過后,報社員大會審議通過。

        第四十八條本社修改的章程,須在社員大會通過后15日內,報業務主管單位審查,經同意,報社團登記管理機關核準。

        第九章附則

        第 四十九條本章程經2018年11月13日第十四次社員大會表決通過。

        第五十條本章程的解釋權屬本社理事會。

        第五十一條本章程自中華人民共和國民政部核準之日起生效。


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