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        旅行社一日游新產品 旅行社產品促銷

        導讀:旅行社一日游新產品 旅行社產品促銷 1. 旅行社產品促銷 2. 旅行社產品促銷的典型案例 3. 旅行社產品促銷名詞解釋 4. 旅行社產品促銷活動邀請函 5. 旅行社產品促銷的類型 6. 旅行社產品促銷的目標和任務

        1. 旅行社產品促銷

        產品策略方面,旅行社應該開發更多的旅游線路,注重對附加產品的挖掘,滿足目標顧客更多的市場需求。

        價格策略方面,旅行社應該采取優質高價或優質中價的策略,避免打價格戰。

        分銷渠道策略方面,以直接渠道或短渠道為主。

        促銷策略方面,以廣告和營業推廣為主。

        2. 旅行社產品促銷的典型案例

        可以設置一些套餐 比如住青年旅行社就送早餐。

        3. 旅行社產品促銷名詞解釋

        旅游是市場營銷,主要包括個人旅游。團體旅游。國內外旅游。

        4. 旅行社產品促銷活動邀請函

        春天來了,大地復蘇,百花開放正是旅游的好季節,我們旅行社開始邀約顧客,參加旅游團隊去賞花,游玩。

        5. 旅行社產品促銷的類型

        一、我國中小旅行社的發展現狀

        (一)旅行社數量不斷增多

        九十年代初,隨著我國經濟的快速增長、休假制度的逐步完善、國民消費水平的提高以及公共交通體的完善,中國的旅游業快速發展。據 2014 年中國旅游業分析報告顯示,2014 年我國旅游行業一共收入約 3.25 萬億元,比上年增長了 14%;其中國內旅游人數約達 36 億人次,同比增長 10.67% ;國內旅游總收入約 3.03 萬億元,同比增長 15.4% ;出境旅游約 1.18 億萬人次,比去年增長 20.30% ;大陸游客出境旅游消費約 1500 億美元,同比增長 18% ;外國人入境旅游 2636 萬人次,增長 0.27% 。改革開放至今,我國旅行社的數量保持增長的趨勢,到 2011 年末,全國納入統計范圍的旅行社共有 23690 家,比上年末增長 4.0%。而旅游市場規模的不斷擴大,旅行社的利潤率卻在不斷下降。90 年代初期,我國國際旅行社的平均營業利潤率為 6.7% ,九十年代末期,這一利潤率降低為 3.5% ,而國內旅行社的純利潤遠遠低于比國際旅行社,只有約0.69%。

        (二)網絡市場的快速發展

        中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布的《第 26 次中國互聯網絡發展狀況統計報告》 顯示,截至2010 年 6 月底,我國網民數量已經超過 4 億,大約達到了 4.3 億,比 2009 年增長了約 3600 萬人次。互聯網使用率提升至 32%,比 2009 年提升了 2.9%。截至 2010 年 6 月,旅游預訂的使用率為 8.6%,用戶規模達到 3612 萬人,半年增長 19.4%。

        二、我國中小旅行社發展中存在的問題與挑戰

        (一)品牌優勢不足

        特色產品的開發一直阻礙著我國旅行社業的飛速發展。我國的大多數旅行社,在市場中缺乏領導創新精神,旅游產品缺乏特色,模仿大型旅行社的旅游產品及旅游線路,一旦出現有特色的旅游線路,許多旅行社都會追隨,不斷地重復生產相同類型的旅游產品。造成旅游產品普通單一、規模資金有限,極大的限制了我國旅行社的可持續發展。我國旅行社的運作方式必需由普通化、普遍化轉變為精品化、特色化和品牌化。在 21 世紀創新時代背景下,我國旅行社必須提升企業自身的精品意識及特色意識。精品品牌效應不僅能夠提升旅行社的知名度,也可以消除旅游者在旅游消費過程中的風險。

        參考觀研天下發布《2018年中國中小旅行社行業分析報告-市場深度分析與發展前景預測》

        (二)缺少有效的管理手段

        我國大多數旅行社起步比較晚,基礎設施薄弱,經營手段落后,經營成本較高,企業核心人員大都欠缺旅游管理學及旅游財務管理的相關知識,在旅行社的運營過程中容易產生違規的行為。首先,我國旅行社職工的文化水平相對偏低,缺乏核心管理人才和經驗豐富的業務經營人才。其次,國內缺乏完整的旅行社經營管理理 論,開設旅行社經營管理理論的學校較少,導致大多數中小型旅行社的主管人員和業務精英,基本上都是根據自身帶團經驗,培訓公司內部員工。導游從業者的綜合水平素和素質參差不齊,客觀上造成了我國中小旅行社的無序性。第三,我國旅行社內部組織結構單一、高級管理人員較少,組織部門設置不規范,導致管理混亂。

        (三)市場新格局的沖擊

        近年來,隨著人民的生活水平的全面提高,戶外旅游和自駕游強勢進入旅游市場,打破了以往人們出游選擇旅行社的常規做法,而景區也針對游客市場的現實情況,對這些新群體采取了旅行社團體票的做法,傳統旅行社的發展模式受到了極大的挑戰。

        三、我國中小旅行社業發展策略

        (一)提升品牌質量

        我國中小旅行社應當根據企業自身發展需要,合理制定發展戰略,科學設計企業的發展方向,采用規范的經營模式。應當依據企業內部的實際情況,結合我國旅游業的發展狀況,制定出符合我國市場經濟發展要求的經營模式。

        1.實現產品精品化經營,提升旅游產品的研發品質,提升旅游產品的特色化與精品化。我國中小旅行社要想改變產品種類單一無特色的現狀,尋求更好的出路,就要不斷看清企業自身的優勢與劣勢,針對旅游市場進一步細分,明確產品在市場中的定位,完善產品的種類和特色。同時,開發產品的衍生品,對衍生產品進行深入挖掘,優化服務,打造屬于企業自身的特色產品。當今社會,我國旅游者的需求已經由原有的單一化逐步轉變為多元化。傳統的旅行社營銷模式已經遠遠無法滿足旅游者的需求,自駕游客將會成為未來旅行社業發展的趨勢。我國中小旅行社可以充分利用網絡平臺大力宣傳旅行社的品牌產品,改變企業銷售模式,提升企業銷售水平。

        2.與國內外知名旅行社聯合,通過大品牌效應提升自身企業的知名度。隨著我國經濟的快速發展,目前水平管理的體制即被垂直分工體系所代替。知名旅行社具占據市場較大數額的市場份額、管理模式規范化、品牌影響較高的優勢,中小型旅行社特別是小型旅行社可充分依靠知名品牌旅行社的品牌效應提升營業額。這樣中小型旅行社可以有效地避免資金不足,產品研發層次低,技術水平不高,產品經營無知名度等劣勢和收入低等經營風險,使其能共同發展。

        (二)實施科學管理

        一是加快推進旅行社體制改革,設立旅行社股份制和旅行社公司制。中小型旅行社可以采用不同的持股方式:如與大型旅行社的法人相互持股、優秀職工持股、高層管理人員持股等模式,實現產權主體的單一化到多元化的變革。

        二是形成良好科學的旅行社運營體制,吸收企業員工和外部經驗和資源,提升企業的管理水平。完善企業內部的組織結構,建立良好的決策和管理程序,建立提升全體員工工作效率的獎勵機制等。三是注重內部企業文化建設。中小型旅行社要增強企業文化的推動力、凝聚力和約束力作用,加強團隊合作,愛崗奉獻,聽從員工的意見,營造和諧美好的的經營環境,為消費者提供優質的服務,提升企業的知名度。

        (三)實施旅行社網絡創新發展模式

        以旅游產品為主體的網絡平臺可快速推進全國各省市旅行社之間的合作頻率,甚至可以聯合同一省市、同一區域的旅行社共同創建城市旅游品牌,構建旅游城市的戰略合作伙伴關系。這種變化不僅可以提高中小企業的發展速度,還可以增強企業之間的信任度與溝通。而通過網絡化平臺構建中小旅行社企業之間的旅游城市聯盟可以提? ??旅游市場環境的健康度,改善旅行社之間彼的信任缺失,形成良好的旅游城市利益共同體。

        6. 旅行社產品促銷的目標和任務

        旅游社的部門:辦公室、財務部、客服部、接待部、導游部、銷售部、票務部等;旅游社的崗位:總經理、副總經理、行政、會計、出納、客服、銷售等。詳細的旅行社部門及職能如下:

        1、辦公室:上情下達,下情上報、公文起草;

        2、財務部:會計、出納、審計、預算核算;

        3、電子商務部:網絡建設宣傳策劃、網站編輯;

        4、客服部:客戶維護、投訴咨詢受理、售前售后支持;

        5、出境部:出境手續辦理、接洽酒店選擇;

        6、國內部:國內各類手續辦理、接洽酒店選擇;

        7、策劃部:旅游路線策劃、產品推廣策劃;

        8、導游部:導游人員招聘、培訓與管理;

        9、票務部:各類交通票、門票;

        10、地接部:地面接待;

        11、門市部:銷售旅行社總經理崗位職責:1、全面負責旅行社的各項工作;2、主持全體職工的培訓、學習;3、按月上報資產負債表、損盈表等財務報表,完成公司下達的各項經濟指標;4、負責協調所屬部門與社會各行各業的關系;5、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,對財務報表的真實性負全責;旅行社副總經理崗位職責:主要對總經理的工作起輔助作用,協助總經理進行各項工作任務;旅行社人力資源崗位職責:1、建立和規范公司人力資源管理體系;2、組織制定公司招聘、培訓、薪酬考核、人事檔案管理、員工手冊等規章制度,并組織實施;3、定崗定編工作;4、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系;5、負責處理各種與勞動合同相關的事宜;旅行社行政人員崗位職責:1、負責行政后勤、工作管理制度擬訂、監督和執行;2、建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度;3、加強部門人員的培訓教育工作;4、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;旅行社會計崗位職責:1、負責整個賬務核算、成本核算;2、負責納稅申報;3、負責會計檔案的保管;旅行社出納員崗位職責:1、負責現金、銀行的收付轉業務;2、負責保管使用重要支付憑據;3、負責現金、銀行賬目的登記;旅行社票務人員崗位職責:1、熟悉票務業務,飛機航線、列車路線及班次,熟練操作收費設備;2、熱情受理票務相關業務,認真回答用戶咨詢,意外情況及時報備上級領導;3、落實安全責任制,做好消防、防盜工作;4、嚴格財務管理,收費現金當日送交銀行;5、嚴格執行中心制度,禁止私自減免費用;旅行社業務銷售崗位職責:1、與客戶保持良好的業務關系;2、與酒店各有關部門及班組搞好溝通工作;3、開展各種有效的銷售活動,接待好團隊客人,完成營業計劃。

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