百度貼吧總經理胡玥離職，如何評價百度貼吧這

百度貼吧，在百度的業務體系里，儼然成為一塊燙手山芋。

最近兩任貼吧事業部的總經理，一個陸復斌，一個胡玥，都以離職告退，前者還可以說是受到當年「血友病事件」的外部風波影響，后者就完全是在看起來安寧平和的日子里陡然卸任。

耐人尋味的是，在胡玥辭職之后，「貼吧太難做，內部也看不懂這個產品」的因果說法逐漸甚囂塵上。

難做，能夠理解，社交和內容，從來不是百度的專長，貼吧的起勢，多半取決于俞軍打下的底子不錯，以及社區時代的競品薄弱，到了移動環境，流量聚沙成塔，加上搜索入口的滑坡，貼吧缺少使用層面的競爭力，不算意外。

可以做一個簡單的統計，基于貼吧官方宣稱擁有的3億MAU，結合Quest Mobile的移動數據監測結果——不足4500萬的MAU——也就是說只有15%的貼吧活躍用戶，轉移到了智能手終端。

這是極其可怕和嚴峻的情況，做個對比，微博有超過90%的MAU都是來自移動端。

（Quest Mobile的數據是在2017年9月，貼吧官方的數據是在2018年3月，所以或許真實情況會有出入，但變動應該不會太大）

這不是貼吧一款產品的問題，連QQ空間的MAU都在暴跌——從2016年的8800萬到2017年的5300萬——跌幅甚至比貼吧還大，當然，QQ空間的根本原因，主要出在它的嫁接入口，也就是手機QQ在這一年時間跌掉了足足6000萬的MAU，凜冬已至。

然而，關于百度內部看不懂貼吧這個產品的轉述，性質就嚴重太多了，它意味著直到今天——包括陸奇空降之后帶來的一系列組織架構變動——百度這家公司都沒有足夠優秀的管理人才能夠承擔流量中介以外的工作職能。

要知道，百度貼吧幾乎是百度唯一一款有著用戶帳號體系、帶有社交屬性的主流產品，它在最高峰的時候可以為百度貢獻超過12%的流量——迄今的流量占比也高達7%——然后現在的情況是，百度內部看不懂它、不知道怎么解決問題？

本來牌面就不好看，好不容易抓了一條順子，結果還打不出去甚至要拆，真的暴殄天物。

只是屋漏偏逢連夜雨，現在讓百度焦心的，還有各種傳聞，這邊剛剛辟謠了貼吧不會受到「關、停、并、轉」的處理，那邊老大的黯然離職就刷到了各大科技媒體的案頭。

最近這幾個月來，有多少百度的高管或是重點人物又被傳離職了？李靖是一個，呂騁是一個，連向海龍都出現了，再這么傳下去，下一個離職的就是李彥宏了。

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