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        旅行社組團行前說明會的總結報道 旅行社代表發言稿

        導讀:旅行社組團行前說明會的總結報道 旅行社代表發言稿 1. 旅行社代表發言稿 2. 旅行社代表在推介會上的發言 3. 旅行社年會領導發言 4. 旅行社代表發言稿(精選多篇) 5. 旅行社出團說明會發言詞 6. 旅行社代表發言稿簡短 7. 旅行社上臺發言稿

        1. 旅行社代表發言稿

        關于旅游景點如何與旅行社合作的這個問題,小編發言如下,有不足之處請下方留言。

        1.旅游景點與旅行社的關系,是一個合作的共同體,大家的目的應該是都是一致的,旅游景點應該和旅行社簽訂協議或者是合同,當旅行社有派團拜單過來的時候,我們應該給旅行社相應的優惠政策,而且這個政策不管是旺季還是淡季都要實行,及時給旅行社付好傭金,若做好以上的工作后基本上水到渠成

        2.旅行社與景點之間,他們的關系是相互的,景點靠賣門票掙錢,旅行社靠組織人員來景點旅游掙錢,如果是散客來景點購買門票,他拿的是散客價格,沒有旅行社的便宜的。

        2. 旅行社代表在推介會上的發言

        本人是某大型旅行社計調,旅游銷售是一個相對需要專業性,很好的溝通能力、責任心、社交能力。

        面試的人通常都是會圍繞著這些來提問,如果你打算做這一行的銷售首先樹立一個信心,畢竟老板們都喜歡有信心和善于溝通的員工,旅游銷售與其他銷售大同小異 入門容易,做精了就要下一番功夫了

        3. 旅行社年會領導發言

        發放4億元消費券 加快恢復消費氛圍

        圍繞百貨(不含超市)、餐飲、娛樂、體育、旅游等受疫情影響較大行業,哈爾濱市發放4億元政府消費券,引導鼓勵相關企業開展促銷活動,恢復消費市場熱度。

        支持舉辦冰雪博覽會、國際綠博會暨大米節、種業展、秋季車展、家博會等大型國內展會,鼓勵組織冬季體育賽事、體育培訓、商務年會等活動。對2021年10月20日至12月31日期間在專業展館舉辦的展覽項目,在既有政策基礎上,再分別給予承辦單位場租費20%和專業展館租賃費10%的補貼。支持商圈、步行街、大型商貿流通企業開展大型促銷和特色產品展銷活動,允許企業周末、夜間免費在指定區域內發展“外展經濟”。開展網紅打卡地、美食夜市評選活動。

        發補貼加快旅游市場復蘇 門票售出價格不高于核定價格50%

        支持景區開展門票優惠促銷活動,對A級及以上旅游景區,門票售出價格不高于物價部門核定價格50%的,由市財政按照門票核定價格30%給予景區企業補貼,單戶企業補貼金額最高不超過100萬元。鼓勵旅行社引客入哈,對旅行團在哈停留過夜的,按每名游客每天最高不超過50元標準給予旅行社獎勵,單戶企業獎勵最高不超過30萬元。

        購車有補貼 買本地特色產品也給補貼

        鼓勵汽車消費,支持在哈市注冊登記的汽車銷售企業開展年底購車讓利、“以舊換新”等促銷活動,對報廢乘用車和載重貨車并購買“國六”標準新車和直接購買“國六”標準七座以下(含)家用車的消費者,以及購買載重量3.5噸(含)以下貨車的農村居民,分檔給予補貼。

        鼓勵銷售特色產品。利用電商平臺開設哈爾濱特色產品專區,給予消費者購物補貼。依托網絡直播帶貨等渠道,推廣和銷售特色產品。鼓勵引進大型電商企業,對在我市注冊、設立區域性總部(功能性總部),或建立中心倉庫及配送中心,并簽約承諾持續經營5年(含)以上的大型電商企業,其特色產品在線銷售額達到1億元(含)以上的,次年一次性給予年銷售額5‰的獎勵,最高不超過200萬元。

        鼓勵發展“夜經濟” 21時后購物有補貼

        支持中央大街、秋林和中華巴洛克等重點商圈餐飲企業在周末和夜間,分時段打折讓利;對限額以上商場、購物中心(含家居建材類)、家電銷售企業及中央大街夜經濟先期試點企業,周末和法定節假日給予晚21時后購物補貼。( 此外,對2021年零售額達? ?1億元(含)以上的限額以上批發類企業,且年度零售額增速超過全省社零額平均增速的,一次性給予5萬元獎勵;年度零售額增速每高于全省社零額增速1個百分點,再獎勵1萬元,再獎勵的最高金額不超過20萬元。

        對2021年零售額達到8億元(含)以上的限額以上零售類企業,且年度零售額增速超過全省社零額平均增速的,一次性給予15萬元獎勵;年度零售額增速每高于全省社零額增速1個百分點,再獎勵1萬元,再獎勵的最高金額不超過30萬元。

        為企業減負擔 減房租、延期納稅、延期繳納水電氣費用

        減免中小微企業和個體工商戶房租。對承租市、區縣(市)政府及所屬行政事業單位和國有企業資產類經營用房的中小微企業(不含國有獨資、控股企業)和個體工商戶,免除兩個月房租或免費延長兩個月租期,具體方式由出租方和承租方協商確定。對租用其他經營性用房的,鼓勵業主(房東)為租戶減免租金。

        對受疫情影響較大地區無法正常辦理納稅申報或延期申報的納稅人,不加收稅款滯納金。對受疫情影響符合延期繳納稅款條件的納稅人,可依法申請辦理延期繳納稅款,延長期限不超過3個月。

        延期繳納醫療保險費用。對受疫情影響生產經營困難暫時無力繳納醫療保險費用的企業、靈活就業人員,未能按時辦理醫療保險業務的,可延長至2021年12月31日前完成補辦補繳。

        延期繳納期間免收滯納金,不影響企業信用和個人權益。

        延期繳納水電氣費用。對2021年9月21日至11月30日期間,水、電、氣發生欠費的用戶,不得停止供應,可由欠費企業申請,依法辦理延期繳納,繳納期限不超過12月31日。

        4. 旅行社代表發言稿(精選多篇)

        這個學期過的真快,又到了學期末了,快要考試了,現在要總結一下這個學期的總結。

          在這個學期里,我大膽了許多,不過回答問題的時候,聲音還是太少。這學期里,我有時沒有完成作業,所以老師要我補回來,我也及時補回來。

          做作業的時候,遇到了困難或不會做的題目,我都不太問人那踢是怎么做的。所以作業有時候太馬馬虎虎了。在這學期我認識了更多的朋友,和他們經常一起玩,經常一起聊天,說說心里話。遇到了許多快樂的時候和傷心的時候都有。

          所以我希望下學期能遇到更多快樂的事,學習成績更進一步。

          在這個學期里,我的學習成績明顯地下降了。

          這個學期,我幫班里做了一個星星印章。我在這個學期里,做得不足的是:學習成績下降,沒有認真復習,和同學鬧矛盾,上課和同學講話,沒有積極舉手發言……我希望我的這些小缺點能夠改正過來。

          雖然這個學期我在班里沒有擔任任何的班干部,但我會一直做好的。我在這個學期里做得好的是在上課的時候能記課堂筆記,當同學遇到難題時,幫助同學解決難題,喝水喝得多了……

          我真希望在下一個學期的學習成績能有所提高,上課積極舉手發言,能夠有機會擔任班干部,幫班里服務。

        5. 旅行社出團說明會發言詞

        一:倡導純服務理念是以增大有形成本換來的,不給導游員發工資,純服務就不可能實現。

        二:力爭零投訴的話很好說,但實際操作起來能達到團隊90%以上人滿意就是贏者。

        三:100-1=0的教訓:一百件事做好了,如果有一件事沒有做好,游客對旅行社的好印象就會模糊不清甚至反感之至,百密一疏,結果是前功盡棄。

        四:團隊氛圍營造之術存乎地接導游一心,無心便無可能做到融洽和歡樂滿旅程。

        五:真情投入是最大營銷? ??精細周密是最好的服務。

        六:細節管理之最重要性體現于不管團隊認數多與少,時間長與短所接觸過程中周密服務程度是否到位。

        七:培訓是一種待遇體現,受訓的員工培訓的時間越長,說明其待遇越高,在老板心中的位置越重要。

        八:情感饋贈是靈丹妙藥。誰向游客吝嗇情感,誰將為減少收入付出代價。

        九:幸福的“約束”是向游客理性喚醒和避免尷尬事情出現的手段和方法。

        十;企業領導品質是一種資源,導游魅力也是一種資源。兩種資源的融合作用大于2。

        6. 旅行社代表發言稿簡短

        人到中年,是不是除了上有老下有小的壓力之外,除了當牛做馬之外,就不能再出去看看世界了嗎?

        一,中年人也愛旅游,愛自由

        不管男人還是女人,一輩子,其實都沒有那么自由。小的時候喜歡玩樂,但要被迫讀書,考上大學了,又被趕鴨子上架的進了社會,開始體會到一個成年人的艱辛,在人生最艱難的25.6歲,又要開始為結婚發愁,房價、車價又像大車壓在我們身上。生了寶寶又要開始為下一代規劃:學區房,奶粉,教育,補習班,哪樣不是大價錢?

        人生的大半輩子,似乎都在踉蹌前行,但有這么一群中年人,每年,都會給自己留一些喘息的時間,好好體會活著的樂趣,他們將煩惱和壓力都暫時放在一邊,投身到大自然的懷抱中,呼吸著異國他鄉的空氣,體驗著從未見過的文化,感受不一樣的人生。

        熱愛旅行,熱愛自由,逃離生活的壓力,讓靈魂得以喘息,扔掉壞心情,輕裝上路,這是中年人想要的自由!

        二,中年人也愛旅游,愛探險

        好奇心是人類不斷進步的動力。或許在世俗的眼光里,一個上有老下有小的中年人,除了生活的壓力,已經不配有好奇心了。但,仍有無數中年人,面對世界,仍然保持著一顆好奇心!

        面對古老的造紙術,他們興趣盎然嘗試

        面對神秘的無人區,他們愿意一闖

        奇特的潑水成冰,他們玩得不亦樂乎

        他們一邊旅行,一邊見識這個世界更多的新奇,他們眼界和經歷,能讓他們的靈魂更加充實,對生命的意義,了解的更加透徹!

        三,中年人也愛旅游,愛自然

        人類處在生物鏈的頂端已經很久了,久到很多人都已經習慣了城市的高樓林立,小的時候小一還能在天上看到星星,十幾年過去了,現在的天氣已經灰蒙蒙的什么也看不到了。

        有人熱愛城市的喧囂繁華,有人喜歡大自然的悠然自在。知名的旅行家徐霞客曾在少時立志:大丈夫當朝碧海而暮蒼梧!他在22歲便開始啟程,一步一步實現了他年少的誓言!

        愛旅游的人,大概骨子里對大自然就有一種親切感,越是靠近,內心便越是充實

        四,中年人也愛旅游,愛思考

        有人可能說了,那些到處打卡的旅游人,不就是為了發朋友圈滿足自己的心理嗎?這叫愛思考?

        非也。其實大家想想,經常旅行的人,真的會花費時間和金錢只是為了打卡炫耀?

        有經濟實力經常旅行的人,眼界一般不會這么低的。他們更看重的是旅途的意義,眼睛里裝的不僅是風景,而是人生的哲理。

        還記得這段時間抖音火了的“發現兵馬俑臉上指紋第一人”那個視頻,一個小伙子,飽含淚水的發言:

        “這是2000多年前,制作兵馬俑工匠的指紋,當時我就傻在那兒了。能想象一下,當看到這種景象的時候,就踩在了他還有溫度的腳印上。”

        雖然小伙是個文物修復師,但我相信,這也是無數旅行愛好者都有過的共同感受!

        前些天小一還看到有人寫了一篇陜西的踩雷攻略:遺址公園?沒必? ?去,就是一個公園。鐘樓?沒必要去,在地下打個卡就行。城墻?沒必要去,太長了走的人累等等。

        通篇下來,就是陜西這不用去那沒必要去。可是這些人感受不到,當一個人站在西安城墻上,看到的就不只是一磚一瓦,更是那種撲面而來的歷史感,古城十三都的滄桑和輝煌,都被城墻一一見證!

        大家能發現這兩者的區別嗎?有人站在2000年前兵馬俑工匠的位置激動的飽含淚水,有人站在大明宮國家遺址公園里倍感無聊。

        真正的旅行愛好者,絕對不只是一個經典景區打卡者,更是歷史的觀摩者,穿越的體驗者,他們會認真聽導游講解一段段從未聽過的風俗習慣,神話傳說,他們會認真思考每一段旅行的意義,這樣的旅行,才配得上“讀萬卷書,不如行萬里路”這句話。

        旅行的目的之一是為了放松,但放松絕不是旅行的最終目的。

        五,中年人也愛旅行,因為活得透徹

        說實話,現如今的社會,競爭壓力和節奏都那么快,誰能那么果決的說走就走?

        你們還記得抖音有一個50歲開始房車旅行的阿姨嗎?一輩子和老伴aa生活,柴米油鹽,甚至連高速費都要一起aa,一輩子給人生兒育女做飯端茶的,到58歲這年,阿姨終于想通了,靠著女兒給的錢和自己攢的錢首付分期了一輛房車,一個人開始環游中國。

        這種啊,就是真的活了大半輩子,終于活透徹了。

        經常愛旅行的人,必定不會用世俗的那套規則限制自己,要么是早早看清跳出來了,要么是苦中作樂給自己放個假。不管怎樣,他們都有自己的想法,不會再隨波逐流的過著千篇一律的人生了。

        7. 旅行社上臺發言稿

        個人述職報告大體由三部分組成:  

        一、緒言。就是述職報告的開場白。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間(一季度、半年或全年)。  

        二、主要業績。這是述職報告的重要部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。換句話說,就是寫述職者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質和量兩方面,進行自我評價。  三、問題和改進措施。這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今后改進的具體辦法,問題要找準,態度要誠懇,措施辦法要可行,切忌問題含混,措施空泛。  從一篇述職報告的文章結構上講,寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報告。但要真正寫好一篇述職報告,還要注意以下幾點:  一、堅持實事求是。述職者在講成績或問題時,都要實事求是,一就是一,二就是二,成績講足。問題講透,不夸大,也不縮小,要原原本本反映履行職責的狀況;  二、著重講述履行職責的主要情況。每個干部職責不同,實施的工作也不同,不可能把所有的工作都寫出來,要選擇有重大影響的事件和突出的政績來寫。一篇報告一般在3000字左右,發言稿30分鐘左右為宜。  三、要寫出個人的作用。個人述職必須交待清楚在每項工作和取得的成績中自己所起的作用,是起主要的作用,還是支持他人或部下的作用;是起組織協調作用,還是親自帶頭的作用;是起決策作用,還是提合理化建議的作用,只有講清個人所起作用,才能看出述職者與業績的關系,準確評價述職者的功績。同樣,對于存在的問題和過失,也要分清責任,是負領導責任,還是負直接責任。在講個人作用的時候,要擺正關系,正確處理好個人作用與集體效能的關系。不能把成績都記在個人 賬上,也不能籠統擺政績,看不出個人的作用。

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