鄉鎮事業編是合同制嘛？

導讀：鄉鎮事業編是合同制嘛？ 駐村工作隊的經費來源？

鄉鎮事業編不是合同制，是聘任制。鄉鎮事業編是正常的事業單位，在事業單位中，人員實行的是聘任制管理，和合同制是有區別的，合同制是按照合同進行管理的，合同到期，可以續聘，也可以解除，合同制也可以理解為臨時合同工，而鄉鎮事業編是在編的正式人員，簽訂的是聘用合同，按聘用的崗位進行管理。

鄉鎮事業編不是合同制，是聘用制，但是也有勞動合同，鄉鎮事業編是全民事業撥款單位人員編制，也就是原來說的固定人員，原來的合同制有城鎮合同制，農民合同制，和事業編是有區別的，合同制是工人身份，事業編是干部身份，這是二者的本質區別。

鄉鎮的所有工作人員，除公務員和參公人員外，其余人員都是事業編制。但除農經站、農技站、水利隊、果樹站、畜牧站、林業站的業務人員是事業單位，工作人員可以申報專業技術職稱，實行聘任制外，政府的事業編人員不參與聘任合同制。事業編人員按機關工勤崗人員對等待。

駐村工作隊的經費來源？

一種是工作經費，只有第一書記或工作隊長有，每人每年10000元，直接由省財政按人頭劃拔至鄉鎮農經站工作隊所駐村帳戶上。各地基本都在這個標準上下浮動，高的到20000元，低的不會少于5000元；

另一種是生活補助，每名工作隊員都有，來源于各工作隊的派出單位。這部分補助差距可能會較大，因為單位與單位之間財力不平衡，單位領導與單位領導之間認識有區別。我們省里規定的是每人每天補助50元，可以按30天計算。但實際上最后落實下來，每月能補助600元至900元左右的已經算不錯了，很多隊員駐了多年一分補助也沒有，那是很常見的事。

駐村工作隊是政府或企業單位派人進駐農村村一級進行幫助的隊伍。按照黨中央的要求，駐村工作隊進駐農村與農民同吃同住同勞動，并幫助村一級發展經濟，維護社會治安，扶貧幫困，制定村里的發展規劃等。

駐村工作隊按照財政規定，給予隊員伙食費、交通費等補貼。同時也可以給村一級發展項目提供一定的資金。這些支出一般由工作隊所在單位列支。或者由財政部門撥款解決。

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