公司團建旅游景點有哪些 公司團建和公司旅游的區別

導讀：公司團建旅游景點有哪些 公司團建和公司旅游的區別 1. 公司團建和公司旅游的區別 2. 公司團建和公司旅游的區別在哪 3. 旅游和團建性質一樣嗎 4. 公司團建和公司旅游的區別是什么 5. 團建跟旅游的區別 6. 公司團建旅游是什么意思 7. 公司團建找旅游公司做好嗎 8. 公司團建就是旅游嗎 9. 公司團建旅游去哪里比較好 10. 公司組織旅游叫團建

1. 公司團建和公司旅游的區別

旅游組織結構是指在旅游業經濟運行中所形成的各個行業、部門之間的比例關系及其相互作用關系。它是旅游業結構中最基本的結構，包括旅游交通、旅游游覽、旅游住宿、旅游餐飲、旅游購物、旅行社、娛樂等部門，這些部門按遞進關系橫向構造旅游產品形成旅游產業鏈，滿足旅游者在旅游活動中的吃、住、行、游、購、娛等各種基本旅游需求。旅游組織結構一般包括旅游行業組織機構、旅游企業規模結構以及旅游企業的內部組織結構等

2. 公司團建和公司旅游的區別在哪

感謝邀請。我從一個學旅游專業的人的角度來說我認為旅游行業前景十分明朗，有很大的發展前景，雖然國內現在又很多家旅游公司，但規模都不大，較大的也就那幾家，旅游市場這個蛋糕很大，光靠這幾家公司是吃不下的。

要是開一個旅游公司不用怕沒有市場，而是要看你能有啥吸引游客的地方，這樣才能脫穎而出，做大做強

3. 旅游和團建性質一樣嗎

不定期團建就是在一定時期或時間內進行團建工作。其實，這種提法是不對的，團建工作包括團的政治，思想，組織，作風等方面的建設，是團的根夲性長遠性的工作，要持續不斷的抓，才能抓岀成效，才觸保持共青團團組織的性質和夲色。

定期的團建，其實就是為了溝通同事之間的感情

4. 公司團建和公司旅游的區別是什么

跟團優點：省時省事省錢，游客只負責掏錢、出人、跟著團隊就成。

跟團劣處：不自由，時刻得想著不能超過導游規定的時間不能耽誤大部隊的行程，難以玩的盡興。

自助游優點：很自由，想什么時候去、去多久、去哪里、停留多久完全自主決定，都是熟悉的人，可以盡興的玩。

自助游劣處：不比跟團省錢，需要花大量時間做攻略（但其實會很有成就感），交通不那么方便。

（此處自助游指的正常游玩，而不是窮游）

5. 團建跟旅游的區別

做為旅游人，我來回答這個問題，因為接過很多公司團建的旅游團。

從我接團的角度來說，公司團建人員變動是常事，但是基本都是公司領導缺席的比較多，普通員工比較少，可能是領導比較忙的原因，員工比較喜歡玩的原因吧。但是沒見到哪個公司團建必須全員參加的，這也不是開重要會議，必須參加，如果不去公司還會省一筆團建費，也不會補給沒參加的人。

從我個人角度說，既然在公司任職，沒什么重要原因，還是盡量參加團建吧，畢竟是自己增近同事領導感情的機會，還能吃喝玩樂，有何不可為。若不參加，自己在公司與人格格不入，干著也沒有意思；但是你是公司領導，或公司自己家的，這無所謂，曲高和寡。

6. 公司團建旅游是什么意思

今年夏天，公司在哈市河口濕地公園組織了一次夏季拓展，我們做銷售的，平時壓力很大，通過這次團隊拓展，增加了團隊凝聚力，舒緩了緊張的心情，只有適當的放松，才能更有效率的工作！

7. 公司團建找旅游公司做好嗎

團隊旅游是一定要跟團的，這點無需質疑。

游客與旅行社簽訂旅游合同的時，有的旅行社會在合同中提出不能脫團的約定，這與旅行社利潤分成方式有關。

我們常常看到，在旅游報價較低的時候，導游會經常領你去指定的購物店，你可以什么都不買，但不能不去，旅行社事先就與購物店達成”拉人頭"的協議，會有利潤分成。旅行社看似賠錢了，但通過這種方式又攥了回來 ，旅行社不會做賠錢的生意。因為即使你什么都沒有買，總會有人 多多少少買一些，利潤就從這里產生。

前年我去云南跟團旅游，同團的幾個老太太就跟導游提出脫團的要求，看出她們是有另外的目的地。導游很為難，告訴他們有規定游客不能擅自脫團，他沒有權限決定。結果下午其中一個老太太稱身體不好，其他人要照顧，幾個人干脆就不來了。

晚上我們回到酒店的時候其中一個老太太跟我講，旅行社有人來賓館核實情況，其中一個老太太確實身體不好，他們在街上轉了一圈就回來了，旅行社人員才沒說什么。

從這件事可以看出，游客脫團會直接影響旅行社的收益 ，所以他們會想方設法阻止游客脫團。

如果你有脫團的想法，也不用為難導游，因為他沒有權限。辦法只有一個，就是”生病"。

為了自己的人身安全和游玩的盡興，還是跟團為好，畢竟它是專業的。

8. 公司團建就是旅游嗎

旅游團建通常是和團隊中的人一起玩，而不僅僅是旅行。如果你只是上車睡覺，下車尿尿，在景點拍照，說實話，這真的沒用。會玩的人可以組織和添加一些小游戲，讓旅行更快樂。

　　旅游團建是通過專業團建教練安排的項目活動，激發團隊合作精神，促進團隊合作，增強企業凝聚力！

　　公司旅游團建不僅可以改變一個人，還可以改變一個團隊。讓團隊更陽光、更積極、更和諧、更有戰斗力！

9. 公司團建旅游去哪里比較好

不同公司的旅游，玩風會完全不一樣。比如，高科技公司的技術人員，大部分都不愛說話。少部分喜歡說話的人，會覺得找不到玩伴，覺得沒勁。

剛參加工作時，老板喜歡玩一種叫UNO的紙牌游戲。

后來，我們喜歡打下籃球，或者玩猜猜誰是殺人兇手的殺人游戲。

10. 公司組織旅游叫團建

一、性質：

團建（團隊建設）：團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

旅游：即為了實現某一目的而在空間上從甲地到乙地的行進過程。

二、目的：

團建：增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發揮出色作用的核心問題。

旅游：外出游覽、觀光、娛樂。

三、自由度：

團建：需配合公司或集體要求進行。

旅游：按自己意愿或旅游團指定地點進行。

團隊建設的好壞，象征著一個企業后繼發展是否有實力，也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。團隊建設首先應該從班子做起，班子之間親密團結，協作到位，管理者心里始終要裝著員工，支持員工的工作 ,關心員工的生活 ,用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工。

團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

旅行時團隊建設是體驗式旅行團隊建設的一種形式，旨在旅行的過程中提高團隊成員自身素質與團隊協作能力。

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