萬名旅游英才計劃2016 萬名旅游英才計劃2020

導讀：萬名旅游英才計劃2016 萬名旅游英才計劃2020 1. 萬名旅游英才計劃2020 2. 萬名旅游英才計劃2019 3. 萬名旅游英才計劃2022 4. 萬名旅游英才計劃2021的看法 5. 萬名旅游英才計劃2017 6. 萬名旅游英才計劃2016 立項 7. 萬名旅游英才計劃2020年 8. 萬名旅游英才計劃2021

1. 萬名旅游英才計劃2020

中國金牌導游從2017年開始，國家文化和旅游部啟動萬名旅游英才金牌導游培養計劃，所以金牌導游應該從2017年開始的

2. 萬名旅游英才計劃2019

學院有一支結構合理、專兼結合的專業師資隊伍。學校（院）擁有專業教師194余名，其中具有高級教師類職稱和高級技師類職稱的教師74余名。同時，學校（院）有一批國內知名的旅游、會展、地理等學科帶頭人，大部分教師擁有碩士、博士學位或職業資格證書，具有在國際院校進修、行業掛職鍛煉的經歷。此外，還組建了一支130余名的兼職教師隊伍，并聘有1名上海市東方學者。

學院一角

學校有教職工總數339人，[9] 專任教師177人，其中教授18人、副教授62人；博士生導師3人（另有6名外聘博士生導師）、碩士生導師32人（另有6名外聘碩士生導師）；具有博士、碩士學位的教師212人，碩博總數占61%，其中具有博士學位的教師59人；雙師型教師107人。現有國家級教學名師1人，上海市教學名師3人，海外名師1人。列入旅游業青年專家計劃3人，列入“萬名旅游英才計劃”之“雙師型教師培養項目”7人，在國家旅游局掛職3人，出國訪學29人，列入上海市教委教師專業發展工程“國外訪學進修計劃”16人，“國內訪學計劃”6人，“產學研踐習計劃”19人。2015年，學校人才隊伍建設工程“五大計劃”項目共28項入選，包括“雛鷹計劃”項目7項、“攀登計劃”項目6項、“燈塔計劃”9項、“星光計劃”項目2項、“騰飛計劃”4項。此外，還組建了一支145人的兼職教師隊伍。

3. 萬名旅游英才計劃2022

甘孜州（16日）推出旅游重磅優惠

即日起至國慶節前景區門票半價、學生免費！

6月16日，甘孜州文化廣播電視和旅游局發布消息，從即日起，甘孜州全域景區推出優惠政策，對國內外游客實行門票半價優惠，對學生（含留學生，持學生證）實行門票全免優惠。

此次發布優惠政策的景區包括海螺溝冰川森林公園、稻城亞丁、康定木格措、康定木雅圣地、瀘定橋、丹巴甲居藏寨、道孚墨石公園、道孚亞拉雪山、理塘勒通古鎮、巴塘措普溝、德格印經院、燕子溝等所有收售門票的景區。

即日起至2022年9月30日，對國內外游客實行門票半價政策；

即日起至2022年9月30日，對學生（含留學生，持學生證）實行門票全免政策；

即日起至2022年12月31日，對醫護人員（含外籍醫護人員，持工作證）、獲得“天府英才”和“貢嘎英才”的游客實行門票全免政策；該優惠政策與景區其他優惠政策不重復享受，以最優惠政策執行。

4. 萬名旅游英才計劃2021的看法

更為暢捷

2021年，國家郵政局將深入推進“快遞進村”，加快推動“快遞進廠”，積極促進“快遞出海”，以進一步提升行業服務農村、服務生產、服務國際的能力水平。為了實現“力爭年底東部地區基本實現快遞服務直投到村，中、西部地區建制村快遞服務通達率達80%和60%”的目標，國家郵政局將落實“快遞進村”三年行動方案，編制進村指引，因地制宜推動郵快、交快、快快合作多模式并進，多品牌快遞服務有效下沉，提高覆蓋率、增加代投量、提升信息對接率，打造“快遞進村”典型示范項目，暢通“快遞進村農品出村”微循環，繼續培育全國金牌項目和省級銀牌項目。

同時，國家郵政局將制定“快遞進廠”行動方案，編制“快遞進廠”指引，搭建寄遞企業與制造企業的供需對接平臺，引導企業加強快運物流網絡建設，提升供應鏈服務水平，在全國遴選一批方向? ??先、成效顯著的融合發展典型項目，在制造業集聚區建設一批快遞業與制造業深度融合發展先行區。

此外，國家郵政局還將推進國際郵件處理場地改造升級，創新郵件、快件、跨境電商通關模式，完善進出境快件基礎設施建設布局；支持企業加強國際干線自主航空能力建設，加快推進中歐班列運輸郵件快件，利用海運快船補充運力短板；鼓勵企業繼續深耕東南亞和東北亞業務，有效服務重點國家市場；支持加強海外分撥中心、海外倉以及地面配送網絡建設，努力拓展全球服務網絡。

更為智能

為了助推行業高質量發展，國家郵政局將加強科技賦能與人才支撐。

在加快科技創新與應用方面，將推動構建郵政快遞企業、高科技企業、高等院校、科研院所“四位一體”的行業科技研發體系，支持行業技術研發中心建設，推進智能安檢和智能視頻監控系統算法優化，推動智能語音申投訴系統試點應用，穩妥推進通用寄遞地址編碼項目試點，推廣應用大數據、云計算、區塊鏈等關鍵共性技術以及北斗導航系統等先進技術裝備，在海南自貿港等地開展數字郵政快遞創新試點示范工程。

在完善行業人才支撐體系方面，將深入實施職業技能培訓“246”工程，確保年度培訓25萬人次；用好職稱評審破格政策、“綠色通道”或“直通車”，著力壯大中高級工程師隊伍；支持共建院校郵政學科建設，加快培養郵政快遞類碩士、博士研究生，加強國際化、高層次人才支撐。

更為綠色

2021年，國家郵政局將大力實施“2582”工程，開展重金屬和特定物質超標包裝袋與過度包裝專項治理，力爭年底可循環快遞箱（盒）使用量達500萬個、電商快件不再二次包裝率達80%，新增2萬個設置標準包裝廢棄物回收裝置的郵政快遞網點。

同時，為了持續推進綠色郵政發展，還將出臺郵件快件包裝管理辦法和郵政快遞業綠色發展行動計劃，推動實施快遞包裝產品綠色認證，深入開展法律法規宣貫。穩步推進節能減排，加大新能源或者清潔能源車輛在行業的推廣應用力度，繼續做好綠色網點、綠色分撥中心建設試點。

更多溫暖

2021年，國家郵政局將扎實推進關心關愛快遞小哥相關工作。國家郵政局將制定快遞員勞動定額標準和末端派費核算指引，督促快遞企業及時足額發放工資，積極推廣人身意外險等適合快遞業的險種。聯合相關部門出臺優化基層員工權益保障政策，持續深入開展“暖蜂行動”，各地要加大公租房（廉租房）政策爭取力度。進一步加大先進典型選樹工作，引導形成尊重勞動、關愛發展的良好社會氛圍。

5. 萬名旅游英才計劃2017

南京旅游職業學院介紹：

南京旅游職業學院坐落于十朝都會南京，依山（方山）傍水（秦淮河），風景秀麗，人文薈萃，交通便捷。校內建筑獨特，處處體現江南園林風格。目前，學院擁有江寧和華嚴崗兩個校區，占地546畝（含生態旅游實訓基地120畝），校舍總面積近20萬平方米。校內場館設施優良，住宿條件優越，現有館藏圖書30萬冊，建有教學實習酒店1座，國家級實訓基地1個，省級實訓基地2個，現代化實驗、實訓室38個。

學校堅持“專業化、精致化、人文化、國際化”辦學，以特色強校，以質量立校，以品牌興校。學院現是中國旅游協會旅游教育分會副會長單位、中國旅游院校“五星聯盟”發起單位、江蘇省旅游職教集團理事長單位、江蘇省職業教育旅游類教科研中心組組長單位，為推動全省乃至全國旅游職業教育，以及旅游職業院校的發展起到了積極的引領與示范作用。2015年，? ?校成為江蘇省省級示范性高等職業院校立項建設單位，設有酒店管理學院、旅游管理學院、烹飪與營養學院、繼續教育學院、人文藝術系、國際旅游系、基礎部、思政部、體育部四院兩系三部，以及江蘇紫金旅游規劃設計有限公司、江蘇中心旅館管理咨詢公司、烹飪與營養研究所、旅游高等職業教育研究所、旅游傳媒工作室等科技服務機構。學校面向全國21個省份招生，現有在校生6300余人，開設專業25個，其中省級重點建設專業群2個、江蘇省A類品牌專業1個、省級特色專業計2個。

學校積極開展教學改革和教學質量工程，參照職業崗位任職要求和行業企業技術標準研討、修訂完成各專業人才培養建設方案。啟動實施以工作過程和職業能力為導向的新一輪項目課程體系改革，共獲得國家教學成果二等獎1項、江蘇省高等教育教學成果一等獎2項、二等獎1項，擁有省級精品課程3門、省級精品教材3部、省級重點教材2部、國家“十一五”規劃教材和“十二五”職業教育國家規劃教材20余部。學校不斷強化實訓基地建設，現有中央財政支持的職業教育實訓基地1個、省級高職示范實訓基地2個。

學校秉承服務社會，報效國家的辦學理念，不斷創新人才培養模式，初步形成了現代職教體系，以專科為基礎延伸，“3+3”中高職銜接項目、“3+2”本科分段培養項目、“專接本”對接項目。通過校企合作辦學，集聚優勢資源，學校與洲際酒店集團、希爾頓酒店集團、常州中華恐龍園等60多家國內外知名旅游企業簽署了戰略性合作協議，建立了長期穩定的緊密型合作伙伴關系，開展了校企共管共培的“訂單式”人才培養模式。

學校堅持以賽促教，以賽促學，不斷強化職業技能培養。近年來，學生獲得酒店、烹飪、導游、英語等國家級各類技能大賽金獎、銀獎60多項。2014年至2015年，囊括全國職業院校技能大賽14項金牌，成為全國獲旅游類競賽金牌總數最多的高職院校之一，連續兩年被評為“江蘇省職業院校技能大賽先進單位”。

學校大力實施“人才強校”戰略，通過引進、培訓、進修等多元培養方式，全面提高專業帶頭人和骨干教師的業務水平，加快優化師資隊伍結構。專任教師中，碩、博士占67%、雙師型教師超過80%。有國家級、省級飯店星評員、A級旅游景點評審專家等36人、國家旅游局“旅游業青年專家培養計劃”2人、國家旅游局“萬名旅游英才計劃‘雙師型’教師培養項目”10人、江蘇省“有突出貢獻中青年專家”1人、江蘇省“333工程”培養對象2人、江蘇省“青藍工程”學術帶頭人和骨干教師7人。

近年來，學校先后承擔120余項縱橫向科研項目，其中國家社科基金項目1項、省部級課題14項，獲得省市級及以上科研成果獎8項、專利10項；參與行業、技術工種的技術等級標準制定20項。依托產學研合作基地、中心旅館咨詢公司、職業技能鑒定所、江蘇紫金旅游規劃設計研究院等，為23個省、市、區近100家高星級飯店提供咨詢、管理服務，培訓中高級酒店管理人員近6萬人次，完成旅游企業技能鑒定2萬余人，連續五年被評為省先進技能鑒定所。學校還是全省旅游中職教育骨干教師培訓基地和全國旅游服務與管理高職骨干教師國培基地。

學校堅持走“國際化”的辦學道路，與境外9所高校建立起密切合作機制，與境外2所高校實施合作辦學和延伸辦學，與多所境外高校建立了教師互派、學生互換的互訪研學機制，和境外54家企業搭建了實習研修平臺。每年赴外研修和留學學生高達200多名，占到實習學生總數的10%以上，為學生的持續發展搭建了成長? ??才的立交橋。學校連續兩度（2011、2013年）被評為“江蘇省教育國際合作交流先進學校”。

三十多年的歷史積淀與辦學探索，學校已為全省乃至全國培養和輸送了一大批旅游專業人才和經營管理骨干，在全省旅游行業和全國旅游職業教育領域享有較高的聲譽，被業內譽為“中國旅游人才的搖籃”和“中國酒店業的黃埔軍校”，受到了國家、省、市等相關部門的嘉獎與表彰。學校先后獲得“全國旅游系統先進集體”、“江蘇省高校畢業生就業工作先進集體”、“江蘇教育國際交流合作先進學校”、“江蘇省平安校園”、“江蘇省職業院校技能大賽先進單位”、“江蘇省職業教育先進單位”、“江蘇省高等學校和諧校園”、“江蘇省教育宣傳工作先進單位”等多項榮譽稱號。

6. 萬名旅游英才計劃2016 立項

楊磊

北京中遠博途教育科技有限公司董事長

博途教育網CEO

中國旅游協會旅游教育分會理事

國家高級導游員

全國優秀導游員

首批中國好導游榮譽稱號獲得者

首批國家文旅部萬名英才計劃金牌導游

7. 萬名旅游英才計劃2020年

桂林旅游學院在桂林市雁山區，是桂林高校聚集地，周圍有廣西師范大學和桂林理工大學等高校，也有玉圭園，融創文旅城等游樂場所，算是郊區，乘坐小綠皮巴士五分鐘可到大學購物城，二十多分鐘可到萬福廣場，四十分鐘左右可到市區內。

桂林旅游學院校榮獲2017年自治區第一屆文明校園，作為桂林國際旅游勝地文明形象的排頭兵，旅游英才培養的搖籃，國家3A級景區校園，美麗旅院與山水同美，為城爭輝！

8. 萬名旅游英才計劃2021

今年是“十四五”的開局之年，也是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。

今年德州經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長6.5%左右，規模以上工業增加值增長5.5%左右，一般公共預算收入增長6%，固定資產投資增長5%左右，社會消費品零售總額增長7%左右，外貿進出口、利用外資穩中提質，城鄉居民人均可支配收入分別增長6.5%和7%，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，居民消費價格漲幅控制在3.5%以內，全面完成省下達的節能減排降碳約束性指標任務和環境質量改善目標，糧食產量穩定在75億公斤以上。

做好今年政府工作，在全面實施“十四五”規劃基礎上，應變局、育先機、新開局，重點抓好八個方面。

聚焦新舊動能轉換堅定不移加快新型工業化強市建設

扎實推進新型工業化強市建設三年行動計劃，聚焦“541”產業體系，全面落實支持工業強市20條，“一鏈一策”精準補鏈延鏈強鏈，分行業提升產業鏈供應鏈現代化水平。

實施“千項技改”“千企提升”，抓好100個市級、1000個縣級工業重點技改項目，力爭80%以上的重點企業技術裝備達到國內先進水平。加快發展數字經濟，加快京魯數谷、騰訊云小鎮等優質項目建設，打造數字經濟產業高地。

深入實施“雙50強企業”培植三年行動，新增規上工業企業200家以上、“專精特新”中小企業30家、單項冠軍5家、“瞪羚企業”6家。落實關心關愛企業家20條措施，加快組建現代產業商學院，培養新時代高素質企業家和經營管理人才隊伍。

深入實施創建國家創新型城市三年行動計劃，推動創新型領軍企業、科技型中小企業梯次培育工程。加快德州高新區“一區多園”建設，推動中科院土壤修復產業技術研究院、省產業技術研究院德州分院、先進材料工業技術研究院、德州應用技術研究院建成使用。

把現代物流作為工業經? ?的基礎設施來抓，組建市物流和會展業發展中心，推動傳統物流業向智慧物流、多式聯運方向發展，真正把交通區位優勢轉化為物流經濟優勢。

聚焦融入新發展格局堅定不移深化改革開放

高質量建設產城融合示范區，統籌生產、生活、生態三大空間，集成交通、政策、產業、要素優勢，建設高能級開放開發平臺，打造對接京津冀協同發展先行區、魯北智意活力新城區、新能源新材料產業示范基地。

積極融入省會經濟圈。推進重點交通基礎設施建設，謀劃爭取德滄城際高鐵，融入京津雄交通圈。

堅持每月一次集中簽約或集中開工，新簽約億元以上招商項目300個，到位資金270億元。認真落實人才政策“黃金30條”升級版，聚天下英才而用之。

推動政務環境更便利，深化“放管服”改革，完善“好差評”管理，加快流程再造。

聚焦鄉村振興戰略堅定不移優先發展農業農村

編制農業農村現代化五年規劃，推動品種培優、品質提升、品牌打造和標準化生產，培育發展標桿，實施典型帶動，努力打造德州農業發展新模式。

推動農產品由賣“原字號”向“制成品”轉變，各縣市區至少培育引進2家規模以上農業產業化龍頭企業，打造糧油、果蔬、畜禽百億級產業集群。

充分尊重鄉村發展規律和農民意愿，科學確定村莊布局分類，嚴格規范村莊撤并。

大力實施人才回鄉工程，發放返鄉創業擔保貸款1.5億元以上，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業。

堅決守住脫貧攻堅成果。完善社會大救助制度體系，健全防止返貧動態監測和幫扶機制，對易返貧致貧人口實施常態化監測，重點監測收入水平變化和“兩不愁三保障”鞏固情況。

聚焦以人為核心要求堅定不移推進新型城鎮化建設

強化“四區”同城意識，深入開展城市“雙修”。加快優質教育、醫療等資源擴容和區域均衡布局，推動德陵公共服務一體化。

抓好城市外環改造提升、岔河快速路南延等工程，建成智軌交通示范線路，優化城市路網體系。

高標準啟動建設集體育展示體驗中心、體育公園和青少年運動中心于一體的城市體育會客廳，提升城市時尚活力和文化品味。

加快中心城區水系聯通，抓好楊莊河生態綜合治理等工程，推動城隍廟、岔河兩岸等片區改造提升。

有序推進“城中村”、老舊小區改造，新開工建設棚戶區改造安置房9512套，基本建成9356套，發放公租房租賃補貼1370戶，改造老舊小區266個、惠及群眾2.24萬戶。大力推進條件成熟的老舊樓房加裝電梯。

聚焦推動綠色發展堅定不移提升生態環境質量

在煤炭壓減、揚塵防治、移動源管控、煙花爆竹禁放等方面持續發力，完成國三營運柴油貨車淘汰任務。

統籌水資源、水生態、水環境，加快污水處理廠升級改造、管網建設以及農村治污設施建設。壓實河湖長責任，高標準推進美麗河湖建設。

推進土壤污染狀況詳查，做好建設用地準入管理，加強危固廢規范處置，積極創建“無廢城市”。

聚焦基本公共服務需求堅定不移增進民生福祉

實施就業優先工程。千方百計穩定和擴大就業，推廣智慧勞務服務模式，開展職業技能補貼性培訓5萬人，全市城鎮新增就業5.1萬人。

實施教育提升工程。新建擴建公辦幼兒園38所，新增學位9980個。確保義務教育大班額動態清零、不再反彈。高級師范學校、一中東校區擴建、實驗中學配套項目建成使用。

實施社會保障工程。深化企業養老保險制度改革，深入實施全民參保計劃，企業職工養老保險新擴面4萬人? ?上。新增養老床位2600張。打造1- 2所具有示范性的托幼服務機構。

實施健康德州工程。完成市東部醫療中心、婦女兒童醫院新建項目，加快市傳染病防治中心、中國中藥控股集團合作項目建設，加快“兩基地一中心”建設，努力打造全國首個院感防控體系建設示范區。

實施文體惠民工程。謀劃推進市“四館”建設，推動大運河文化旅游融合發展，黃河流域遺產保護和傳承利用。發展城市夜間經濟，推動特色街區建設，大力開展文化旅游惠民消費季活動。

聚焦統籌發展和安全堅定不移建設更高水平的平安德州

抓緊抓實抓細常態化疫情防控，嚴格落實外防輸入各項措施，加強進口貨物特別是冷鏈食品監管，強化重點人群、重點場所管控，加快推進重點人群疫苗接種，守護好人民群眾生命安全和身體健康。

建設市經濟運行大數據分析平臺，完善經濟發展、政策執行監測研判機制，加強預期管理，提高運行質量。全力優化金融生態環境，化解機構、企業風險，持續對非法集資保持高壓態勢，堅決防止發生系統性金融風險。

聚焦為民服務宗旨堅定不移完善政府治理體系

面對新形勢新任務，牢記初心使命，忠誠履職、科學理政，努力建設人民滿意的服務型政府。

始終強化政治統領，始終堅持依法行政，始終樹立有解思維，始終堅守清正廉潔。

德州晚報全媒體記者 潘曉泉 俞榮 見習記者 趙艷霞 實習生 陳佳璟

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