山西景點演講稿 山西紅色旅游景點演講稿
導讀:山西景點演講稿 山西紅色旅游景點演講稿 1. 山西紅色旅游景點演講稿 2. 山西紅色文化演講稿 3. 山西紅色革命故事演講稿 4. 山西的紅色文化專題導游詞 5. 山西紅色旅游景點演講稿題目 6. 山西紅色旅游景點演講稿四年級 7. 山西紅色景點導游詞 8. 山西紅色旅游景點觀后感 9. 紅色旅游演講稿800
1. 山西紅色旅游景點演講稿
北方燕國的邊境有很多少數民族。他們經常神出鬼沒地侵襲燕國,把燕國折磨得疲憊不堪,實力較弱的燕國對此卻無可奈何。南面是強大的齊國,而且齊國有時候也會受少數民族的侵擾。燕國國君想到慷慨熱心的諸侯霸主齊桓公,于是就請求他出兵幫助。
齊桓公和管叔商量后,答應了他們的請求,帶兵前往北方攻打入侵燕國的各個部落。這次征討敵人,路途相當遙遠。在中國古代戰爭史上,是一次不尋常的遠征。齊桓公為這次長征進行了十幾年的充分準備,并親自帶兵前往,國相管仲和大夫隰(xí)朋隨同出征。
齊軍是春天出征的,和敵人交手后很快把他們打得潰不成軍。那些無組織無紀律的散兵游勇短期內不再有反手之力。不過,到凱旋而歸時已是冬天,草木道路都變了樣子。想按照標記尋找來時的道路已經變得十分艱難。大軍在崇山峻嶺的山谷里轉來轉去,最后迷了路。眾人一籌莫展時,管仲發現老馬有認識路途的本領。于是在征得齊桓公同意后,他們挑出幾匹老馬,解開韁繩,讓它們在大軍的前面自由行走。
這些老馬都毫不猶豫地朝一個方向行進。大部隊就緊跟著它們東走西走,最后終于走出山谷,找到了回齊國的大路。
后來,人們就用它比喻有經驗的人對事情比較熟悉。
孟云飛書法《老馬識途》
典故來源:
①二十三年,山戎伐燕,燕告急于齊,齊桓公救燕,遂伐山戎,至于孤竹而還 。 (選自《史記 齊太公世家》)
②管仲、隰(xí)朋從于桓公而伐孤竹,春往冬返,迷惑失道,管仲曰:‘老馬之智可用也。’乃放老馬而隨之,遂得道。(選自《韓非子 說林》)
附:作者簡介
原無,本名吳志民。遠祖籍貫春秋虞國,可憐的國君因為貪點小財,把江山就拱手交給了晉國。此后便成了晉地山西的子民。據說在明代,祖先從大槐樹下遷移到河南上蔡,從此成了蔡民。1995年碩士畢業,落蹄中原某市,倒進媒體,成為躬耕的”臥槽馬‘’,一晃二十余年,即將駢死于槽櫪之間。曾以吳工平之名連綴一本《非禮春秋》。
2. 山西紅色文化演講稿
紅色革命故事演講稿
劉胡蘭,原名劉富蘭,1932年10月8日出生于山西省文水縣的一個中農家庭。她8歲上村小學,10歲起參加兒童團。14歲她被吸收為中共預備黨員,并領導當地的土改運動。
1946年秋,國民黨軍大舉進攻解放區,文水縣委決定留少數武工隊堅持斗爭,大批干部轉移上山。當時,劉胡蘭也接到轉移通知,但她主動要求留下來堅持斗爭。這位年僅14歲的女共產黨員,在已成為敵區的家鄉往來奔走,秘密發動群眾,配合武工隊打擊敵人。
云周西村的反動村長石佩懷,為閻錫山軍派糧派款、遞送情報,成為當地一害。1946年12月的一天,劉胡蘭配合武工隊員將其處死。閻錫山匪軍惱羞成怒,決定實施報復行動。
1947年1月12日,閻軍突然襲擊云周西村,劉胡蘭因叛徒告密而被捕。她鎮靜地把奶奶給的銀戒指、八路軍連長送的手絹和作為入黨信物的萬金油盒——三件寶貴的紀念品交給繼母后,被氣勢洶洶的敵人帶走。
劉胡蘭在威逼利誘面前不為所動,被帶到鍘刀前眼見匪軍連鍘了幾個人,怒問一聲:“我咋個死法?”匪軍喝叫“一個樣”后,她自己坦然躺在刀座上。劉胡蘭烈士犧牲時,尚未滿15周歲。毛澤東在指揮全國戰局之余,為劉胡蘭題詞:“生的偉大,死的光榮!”
劉胡蘭是已知的中國共產黨女烈士中年齡最小的一個。她憑著對人民的感情和對共產主義理想的堅定? ?念,在鍘刀面前堅貞不屈,視死如歸。這種表現,恰恰是共產黨的革命教育深入千千萬萬農民心中的結果。
3. 山西紅色革命故事演講稿
人說山西好風光,山西歷史悠久人才輩出,關羽,趙樹理,關鋒都出生于山西,山西文化古跡很多,云岡五臺山平遙古城全國聞名,山西物產豐富不單有煤炭農作物品種繁多,熱情歡迎您到山西來。
4. 山西的紅色文化專題導游詞
紅崖峽谷景區位于山西省靈石縣,是太岳山國家森林公園十大景區之一。
處于祁縣、太谷、平遙、靈石的晉商民俗文化旅游帶上,北鄰綿山8公里,西鄰王家大院5公里,形成一個旅游金三角組合。
景區交通便利,距京昆高速靈石出口5公里,距宏源國際飯店5公里,距大西高鐵靈石東站僅2公里。
紅崖峽谷景區位于太岳山林區北端,太岳山脈西側,地理坐標東經111°45′—112°33′,北緯36°18′—37°05′。行政區域屬靈石縣,景區北部與太岳山森林公園綿山景區為界,東與太岳林局將臺林場相連,南與太岳山森林公園石膏山景區相毗鄰,西與靈石縣馬和鄉張嵩村接壤。
紅崖峽谷山高峰險,人跡罕至,動植物種類豐富,奇花異草、四時交替,珍禽異獸、遍布山間,森林覆蓋率97%以上,素有“山西綠寶石、天然大氧吧”之美譽。
景區內最高峰牛角鞍2566.6米,是太岳山最高峰,晉中市第一高峰。
紅崖峽谷景區集險、秀、雄、奇、幽于一體,天成勝境,景區生態環境優美,森林茂密,草甸坦蕩,風景秀麗,在山西所有景區中水資源也是非常充沛的,擁有多個瀑布,形成了較為壯觀的瀑布群系統,因此被國家林業局授予“最具影響力森林公園”,景區內擁有山頂日出觀云海、峽谷勇士漂流、水上嘉年華、等多種娛樂參與性項目,并且是華北地區所有景區中唯一擁有峽谷、森林、高山草甸及多樣性氣象景觀的原生態旅游勝地。
峽谷形成于中生代,大約距今一億三千萬年前到七千萬年前,地球上的地殼受到了強有力的擠壓,導致褶皺隆起,形成綿亙的山脈,紅崖峽谷就是在那時形成的山地,后又經過上億年水流的溶蝕,最終形成了喀斯特地貌
山西是個相對比較缺水的省份,紅崖峽谷景區在山西所有景區中水資源是非常充沛的,擁有多個瀑布,形成了較為壯觀的瀑布群,水養山,山護水,山水相依,山谷的壯觀、雄偉,更襯托出景區內溪流的柔美與溫順。
夾板溝
夾板溝是一個“U”字行全封閉峽谷,因兩旁懸崖陡立,溝谷狹長深邃,形如夾板,人入其中,仿佛被兩山相夾,抬頭只能看到一線天光,其險無比,因此也被叫做“一線天”。
峽谷漂流
紅崖峽谷景區漂流勇士漂全長2800米,沿岸景色秀麗,河道全長3.8公里,落差百余米,漂流時間約40分鐘左右!是山西落差最大、流速最快的山地峽谷漂流項目,是山西省山地峽谷漂流絕佳之地!
林秀溪
林秀溪全長4.5公里,不同季節漫步林間溪邊,可以體驗到不同風韻,春天一片片綠草爭相發芽、夏天一樹樹知了爭相歡叫、秋天一片片紅葉爭相揮灑、冬天一片片雪花爭相飄落
侏羅紀
侏羅紀是一個地質年代,界于三疊紀和白堊紀之間,約1億9960萬年前到1億4550萬年前。紅崖峽谷此處的特殊地貌正是侏羅紀時期造山運動的產物,侏羅紀是中生代的第二個紀,開始于三疊紀-侏羅紀滅絕事件。在遠古的侏羅紀時期,眾多恐龍匯集在此地棲息生活,造就了恐龍統治地球的輝煌時期。
朋友們 你們想來了嗎 有當地的導游 會更詳細的為您服務 邊看邊了解 才是正確的
5. 山西? ?色旅游景點演講稿題目
吳厚斌在總結發言時,就下階段工作強調了三方面的內容。
一是做好本年度工作的總結;
二是做好明年工作的謀劃,要充分了解行業發展趨勢,從戰略全局思考工作,在既有基礎上,開拓新市場、發展新業務、謀劃新項目;
三是要抓好現有業務推進工作,各部室要做好協調配合,緊盯項目“窗口期”,全力推動各項工作。
6. 山西紅色旅游景點演講稿四年級
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:
大家晚上好:
今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司已經有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂 懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業 文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作 環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成 好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康 ,萬事如意!
謝謝大家!
最新年終總結勵志奮進發言稿匯總(二)
20xx年已經悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工。
在公司,領導的培養和同事們的優秀表現讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚,領導會更加認可你,同事也會贊揚你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現出來。
在這里,我知道你有什么樣的工作態度,你就塑造什? ??樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會為你的工作發展奠定堅實的基礎,為你工作的順利完成創造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關系是不可估計的財富!
隨著光電子的成立并穩步向前積極拓向國外市場的發展,讓我切實的看到集團公司的光明大道。領導告訴我:好好干吧,積累經驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。
我不聰明,也沒有傲人的學歷。但是我知道努力,知道在學習,我要感謝培養我的領導們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。
最新年終總結勵志奮進發言稿匯總(三)
各位領導、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20xx,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了20xx。
回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神,健全公司架構,提升員工素質,提高服務質量,優化品牌形象,同時涌現出了一批愛崗敬業 、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業,一絲不茍,為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
20xx年,在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業業,無私無畏的付出,才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區,使學府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業模式 ,使學府店成為該地區新興商圈的主體。
為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關制度,為未來公司團購方面的發展奠定了基礎,同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設的現代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時,也開始專注于商品結構的優化調整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營運方面,我們加強日常督導機制,? ?抓現場監督管理,從商品質量到環境衛生,從庫存管理到服務機制,從制度的完善到執行力的優化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定SOP作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構,讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現了內部管理上的大發展,也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,xx建立農業蔬果園基地,以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農業蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續經受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區,同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整,使商品符合各區域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優化供應鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調一店一議、一店一樣。節流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知,人才是企業的第一資本,是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準,合理引進人才,注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業內部訓練,從入職上崗到轉崗升職,每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。
“優化制度不如先優化我們的執行力”,只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細致研究,建立一種注重執行的企業文化,使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為xx的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責任感開創xx發展的新局面!
謝謝大家!
最新年終總結勵志奮進發言稿匯總(四)
各位領導、各位同志:
今天是XX月XXX日,再過XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自 我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了XXX這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好XXX局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是XXX局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結合本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發,導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在XXX的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設都十分重視,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務監督員座談會,并在全地區推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發揮作? ?。事無巨細,事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,思想教育與能力培養相結合,才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一,深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領導分工負責制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到XXX局,事務一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調研本身就是一個領導者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節為干部辦點福利,開辦食堂,多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。
因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現在起多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。
問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,體現到x局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業心強,而責任感不是太強,在這里也有必要進行自我批評。說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務意識。既要懂業務,還要懂實際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控,另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風,親自督促檢查,真正發現新問題,使決策更符合實際,有效地避免瞎指揮,推動工作向前發展。
問題之三,學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都? ?夠深入細致,特別是與其他局長在一起學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法。
問題之四,小節問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機,與他人說話、吸煙;不論是不是應酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢,努力開創國稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
謝謝大家。
最新年終總結勵志奮進發言稿匯總(五)
尊敬的各位來賓,各位朋友:大家晚上好!
首先,我代表xxx醫院健康體檢中心祝三美促進會的各位來賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東西的代言詞,無論社會怎么進步,我們對美的探索與追求是永恒的主題。
就像代表重慶名片的美女,美食,美景的三張名片,在三美促進會品牌的整合推廣之下,把重慶一些美好的事物以寧靜之美,和諧之美,生態之美,自然之美的方式四處傳播。
美和健康,是相連的。只有健康的美,才是向上,向真,向善的美。我們xxx醫院健康體檢中心,愿意和三美促進會品牌攜手打造健康與美,共同為了人類的美,做出更大的貢獻。 最后,再次祝愿大家身體健康,新年快樂,萬事如意。
7. 山西紅色景點導游詞
Ancient Chinese Scholartree,
Also called Hongdong Grand Scholartree, it stands in Guhuai (Ancient Schol- Park. Legend has it that the Chinese scholartree was planted in the Han Dynasty (206 BC-220 AD), later died. Then anew one was planted. Now the scholartree, 13 meters tall, still flourishes.
The big ancient Chinese scholartree in Hongdong County of Shanxi , which is also a sacred place for people from central plains of China to seek their roots and worship their ancestors because it once was a famous immigration site in the Ming Dynasty , the common saying“If you ask where my ancestors are , the big Chinese scholar tree in Hongdong County , Shanxi Province gives full proof ”can be used as an evidence of immigration history
8. 山西紅色旅游景點觀后感
今年山西降水較往年嚴重偏多,降雨量幾十年不遇,近期的持續性強降雨導致部分鄉鎮出現山體滑坡、房屋倒塌,農田被淹,道路和水利設施損壞嚴重,造成重大財產損失。
災害發生后,山西省各級各部門緊急行動起來,勘察災情,轉移受災群眾,組織群眾開展生產自救。希望災情快點過去,愿山西一切安好!
9. 紅色旅游演講稿800
敬愛的老師,親愛的同學們: 保護碧水藍天,愛我家鄉沂蒙,是我今天演講的主題,也是我、是你、是大家發自內心深處的深沉的呼喚。
我愛家鄉的一山一水,一草一木。
不必說巍巍蒙山,滔滔沂河的壯美和氣勢;不必說幢幢大樓,座座長橋的雄奇和輝煌;也不必說,如流的車隊,熙攘的人群所體現的熱鬧和繁盛,即使一個極偏僻的小山村,一陣鳥叫,一聲牛哞,一條小溪,一捧黃土都足以引發我們無限的遐思,纏綿的愛憐!社會在進步,科技在發展,生活水平在提高,家鄉的面貌在改變。
然而,大家可否知道伴隨而來的是新的、重大的環境問題。
請看如今的沂蒙,到處是死角,不時散發各種腐臭。
看一看我們的沂河,到處充斥著泡沫塑料,生活垃圾。
大家請注意,大小河流是否還有游魚往來、嬉戲,公路沿途是否還有群鳥跳躍爭鳴?請大家用心去感覺,如今的天空,是否仍舊蔚藍,周圍的空氣,是否仍舊清純?短短幾年,變化太大了,社會前進了,環境卻變差了,差的目不忍睹,差的痛心疾首!看一看那大小工廠,正把帶濃酸、挾重堿、夾有各種有毒物質的廢水注入沂河。
沂河,你是父老鄉親們的生命之水呀!再看一看,那大小機動車,廠礦的煙囪,正在盡情地向空中排放大量煙塵廢氣,造成空氣混濁,嚴重傷害了人們的身心健康,不是嗎?今年來醫院門庭若市,人滿為患,肺癌,肝癌等病的發病率正在呈直線上升。
歷史的教訓是無情的,過去大興砍伐,近來洪水連年,我們已付出了慘重的代價!沂蒙是一個發展中的地區,沂蒙在發展的過程中再也承受不了環境的折騰了!沂蒙人們渴望著綠海中的碧波蕩漾! 但值得高興的是環境保護已經越來越受人們的重視,我們國家已經把它作為基本國策,而且是十年國策。
臨沂市委市政府已制定了一系列管理政策,如開征環境稅,推行垃圾收費制,認養綠地,改善環境質量,整治噪聲廢水,保護母親河綠色行動等。
這些舉措,已經初見成效! 時雨點紅桃千樹,春風吹綠柳萬枝。
感人的歌聲留給人的記憶是長遠的,優美的環境給人的感覺是舒適的。
屬于我們的家園只有一個,治理污染,保護家鄉,人人有責!我們作為跨世紀的少年一代,更是義不容辭,責無旁貸!朋友們,讓我們立即行動起來,用我們的智慧和雙手,還給春風以和煦,還給天空以蔚藍,還給陽光以明媚,還給森林以茂盛,還給河流以清澈,讓已有的不再逝去,讓逝去的再回來,讓我們家鄉更美好! 謝謝大家!
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