五星級酒店的組織機構圖和人員結構情況

導讀：五星級酒店的組織機構圖和人員結構情況 你認為大中小型酒店分別適合那種類型組織結構?為什么

建議到新華書店，找酒店管理書籍，將其中的組織機構圖拍下來，再根據自己的酒店情況修改。

不建議使用標準組織架構，要根據實際情況，有架構有沒有合適的人選，再有各個酒店實際的運作重點不同，還有企業所有制的不同也影響架構。

你認為大中小型酒店分別適合那種類型組織結構?為什么

摘要

您好，個人認為中小型酒店適合于事業部制類型的組織，因為事業部制類型的組織結構的特點就是在集中政策的指導下面進行分散式的經營，這樣就有利于相關的中小酒店通過集中政策的指導將相關的經營政策結合起來，形成一個散而不亂的群體，希望我的回答能夠幫助到您，祝您學習進步，

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你認為大中小型酒店分別適合那種類型組織結構?為什么

您好，個人認為中小型酒店適合于事業部制類型的組織，因為事業部制類型的組織結構的特點就是在集中政策的指導下面進行分散式的經營，這樣就有利于相關的中小酒店通過集中政策的指導將相關的經營政策結合起來，形成一個散而不亂的群體，希望我的回答能夠幫助到您，祝您學習進步，

那大型酒店呢

您好，如果是指我國境內的大型酒店的話，基本上都是采用直線職能的，因為大型的，酒店一般來說都比較有齊全的旅居功能，不過并沒有其他的多種經營內容，基本上就分為了業務部門和職能部門。如果沒有記錯的話，記得上課的時候老師是這樣講的。

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