旅行社團餐 旅行社團餐協議樣本

導讀：旅行社團餐 旅行社團餐協議樣本 1. 旅行社團餐協議樣本 2. 旅行社訂餐合同 3. 旅行社并團協議 4. 旅行社團餐合同 5. 旅行社團餐標準 6. 旅行社出團協議 7. 旅行社與餐廳協議模板 8. 旅行社與餐飲合作協議 9. 旅游團協議書 10. 團餐協議書

1. 旅行社團餐協議樣本

環境、衛生、安全、秩序應明確到位。

2. 旅行社訂餐合同

訂餐單位和飯店可以簽一次性用餐條件等合同，比如一次性合同就是訂餐單位舉辦年會、確定幾月幾號、多少桌酒席、每桌贈送飲料多少、每一桌價格多少、需要提供音響設備系統和會場時間等費用，等等都要寫清楚包括預付定金多少及違約責任。

3. 旅行社并團協議

您好，大部分導游工作必須要有導游資格證，然后與旅行社簽訂勞務合同或在旅游協會掛靠，取得導游證后，才可以帶團的哦。當然實際中也有少數沒有導游證的導游帶團的，不過想從事導游工作還是建議先取得導游證哦，其一工資好一點工作也好找一點其二合法工作持證上崗導游的合法權益有保障。

4. 旅行社團餐合同

一、餐飲公司怎么簽訂勞動合同

1、首先要認真審查勞動者的主體資格

(1)勞動者身份的審查：

HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復印件進行審查核對，然后讓其在復印件上簽字確認。明確“復印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔一切法律責任”。

(2)勞動者學歷、資格及工作經歷的審查：

用人單位應讓勞動者提供學歷、資格的原件及復印件，并讓其簽字確認提供的原始證件是真實的。同時對勞動者提供的工作經歷也應讓其進行書面確認，明確“若有虛假，愿意承擔一切法律責任”。

(3)審查勞動者與其他用人單位是否還存有勞動關系：

一個勞動者只能與一個用人單位，確認一個勞動關系。如果錄用了與其他用人單位還存在勞動關系的人員，對原錄用單位造成損失的，該用人單位承擔連帶賠償責任，且這種賠償要承擔較大的責任(一般法院會判定70%的責任比例)。用人單位一定要勞動者提供與原用人單位解除或終止勞動關系的證明，主要審閱《勞動手冊》的有關記載，還包括要求勞動者提供失業等證明。另外用人單位還要注意審查勞動者是否存在和竟業禁止的情況。對此，用人單位一定要讓勞動者作出書面承諾，并簽字確認。

(4)查驗勞動者身體健康證明：

因可能涉及錄用條件和醫療期及的可能，用人單位為了減少風險，可要求勞動者提供縣級以上或用人單位規定的醫院出具的健康證明。最為妥當的做法是用人單位組織錄用員工一起到掛鉤的醫院進行體檢。

2、雙方履行告知義務：

根據《勞動合同法》第八條規定，用人單位應如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及詳細解答勞動者要求了解的其他情況。用人單位應當讓勞動者簽署用人單位設計好的《告知書》，并妥善保存。同時，聽取勞動者相對應的告之情況，并做好書面記錄，讓錄用員工簽字確認。

3、簽署勞動合同：

勞動合同文本應該提前一天時間交給勞動者看閱。對于雙方要協商的情況，有一定的時間進行溝通，達到有效溝通，協商一致的目的。

在簽署勞動合同時，應當注意必須雙方當事人在一起當面簽字。一般先讓勞動者簽字，再用人單位法人或委托人簽字，后統一蓋章。蓋章要做到最后有蓋章，每頁還有騎縫章。這樣確保書面合同簽字的真實性和有效性，以防被篡改。最后將兩份勞動合同，一份交給勞動者保管，并有勞動者領取的簽收憑單;另一份用人單位保存并及時歸檔。

勞動合同簽訂的時間，一般在正式

5. 旅行社團餐標準

旅游團餐一般是按照團隊人數、要求，通過預訂安排。標準一般采用15-50元/人，常規的就? ?你在旅行社報價單里經常見到的：有8菜1湯和10菜1湯的，主食是不限量的。都是以經濟實惠、滿足吃飽、速戰速決為前提的。

6. 旅行社出團協議

跟旅行社進行溝通，達成自愿退團協議。旅行社會根據合同扣除一部分的違約金，下面是舉例說明違約金的扣除算法：　　（第八條 〔甲方退團〕 甲方可以在旅游活動開始前通知乙方解除本合同，但須承擔乙方已經為辦理本次旅游支出的必要費用，并按如下標準支付違約金：

1、在旅游開始前第5日以前通知到的，支付全部旅游費用扣除乙方已支出的必要費用后余額的10%。

2、在旅游開始前第5日至第3日通知到的，支付全部旅游費用扣除乙方已支出的必要費用后余額的20%。

3、在旅游開始前第3日至第1日通知到的，支付全部旅游費用扣除乙方已支出的必要費用后余額的30%。

4、在旅游開始前1日通知到的，支付全部旅游費用扣除乙方已支出的必要費用后余額的50%。

5、在旅游開始日或開始后通知到或未通知不參團的，支付全部旅游費用扣除乙方已支出的必要費用后余額的100%。）　　具體金額可以參考旅游前跟旅行社簽訂的合同。　　按照《旅游法》規定：“旅游行程結束前，旅游者解除合同的，組團社應當在扣除必要的費用后，將余款退還旅游者。”

7. 旅行社與餐廳協議模板

建議：

每月房租XX元/月，要求其每年幫酒店銷售客房1000間、如完不成則賠償本酒店XX元

最好是讓旅行社給你門補齊客房金額（即差N間客房乘以XX元/間等于XX元）

首先簽協議押金要有XX元，具體事項酒店與旅行社友好協商~！

8. 旅行社與餐飲合作協議

前一段時間，國內某旅行社組織的老撾旅游，因車禍導致十多人傷亡事故。相信在善后處理過程中旅游者與旅行社簽訂的旅游合同是重要的依據，當然，鑒于傷亡多，事故等級高，社會影響大，旅行社一定會最大限度的滿足旅游者和家屬的意愿。通過這一典型的旅游事故的處理，讓大家更多地關注到旅游安全，旅游責任和旅游合同。

無論是旅游安全、旅游責任，還是旅游服務的內容、線路、吃住行游細節、保險責任等等，都會體現在旅游合同之中。目前，旅游合同主要是旅行社門店和各類網絡APP軟件來實施的，從聯系，預約，初步協議到簽訂旅游合同，絕大多旅游者都會考慮到旅行社的資質，品質和口碑，旅行社也會關注旅游者的年齡和身體條件，絕大多數的合同也能按期履約，如約而成。旅行社按約兌現旅游服務承諾，旅游者花錢購買旅行社的旅游服務，高興而去，滿意歸來。

旅游者有質量的旅游活動，其基礎是責任明確，細節具體約定，雙務，有償，諾成的旅游合同保障。為此，旅游者購買旅游服務確定簽合同前，一是要認真審核旅行者的資質和信用情況，二是認真審查旅行社提供合同草稿，把握好旅游日程，路線，價格，交通工具，住宿和就餐標準，購物次數與時間的明細，三是違約責任要明確具體化，四是，明確旅行社責任險和旅游意外險的具體約定，五是相關的合同附件以及旅行社具體經辦人員的聯絡方式，六是注意合同中對旅游者責任的明確約定。鑒于，國內還沒有專門的旅游立法，目前只有國務院的“旅行社條例”，部頒的“旅行社服務質量標準”，最高人民法院旅游糾紛的司法解釋，還有“民法通則”和“合同法”的相關法定依據。所以旅游者與旅行社的旅游合同越具體越明細，對雙方都有好處！恭祝大家旅行快樂！

9. 旅游團協議書

團隊旅游是一定要跟團的，這點無需質疑。

? ??客與旅行社簽訂旅游合同的時，有的旅行社會在合同中提出不能脫團的約定，這與旅行社利潤分成方式有關。

我們常常看到，在旅游報價較低的時候，導游會經常領你去指定的購物店，你可以什么都不買，但不能不去，旅行社事先就與購物店達成”拉人頭"的協議，會有利潤分成。旅行社看似賠錢了，但通過這種方式又攥了回來 ，旅行社不會做賠錢的生意。因為即使你什么都沒有買，總會有人多多少少買一些，利潤就從這里產生。

前年我去云南跟團旅游，同團的幾個老太太就跟導游提出脫團的要求，看出她們是有另外的目的地。導游很為難，告訴他們有規定游客不能擅自脫團，他沒有權限決定。結果下午其中一個老太太稱身體不好，其他人要照顧，幾個人干脆就不來了。

晚上我們回到酒店的時候其中一個老太太跟我講，旅行社有人來賓館核實情況，其中一個老太太確實身體不好，他們在街上轉了一圈就回來了，旅行社人員才沒說什么。

從這件事可以看出，游客脫團會直接影響旅行社的收益 ，所以他們會想方設法阻止游客脫團。

如果你有脫團的想法，也不用為難導游，因為他沒有權限。辦法只有一個，就是”生病"。

為了自己的人身安全和游玩的盡興，還是跟團為好，畢竟它是專業的。

10. 團餐協議書

小初高學校食堂貌似都不外包的，一般都是大學食堂才有外包。大學食堂外包現在都是各大團餐公司競標，中標之后簽訂承包合同，一般為五年，基本所有的團餐公司都只負責大眾餐（就是大鍋菜），其余主食根據食堂配置來進行招商。一般團餐做得好的都會先進行考察，需要注意幾個方面:

1.同一餐廳業態不能重合，已有的項目不能再進場。

2.團餐公司一般會先派招商組對入場商鋪進行全面篩查，有食安問題前科的一般不會考慮3入場需繳納保證金，一般檔口內部裝修都是自費。4食堂所在高校后勤部才是大佬，真正的甲方，一切都是甲方決定5高校沒食堂管理相當嚴格，尤其食品安全，一般食堂方會每天固定檢查，校方也會不定期抽查，食藥監一個月基本也會來一次，食堂方總部也會每月定期巡查。小問題可以看臉解決，食安問題輕則罰款，重則退場。6一般主食所有的原料菜米油鹽之類都是由食堂方統一采購，然后按需領用。特別注意食品添加劑，嚴格一點的會要求專人專管，領用必須記錄，用量必須達標。如果有自購的原物料需要準備在有效期內的食品安全資質證明。

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