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        電子商務行業的前景如何?

        感謝邀請回答,前面的回答都不錯,都比較樂觀方面,那我就以社會學倫跟你們分享一些雞湯。

        電子商務一個聽起來非常不錯的學科,充滿了神秘的吸引力,想讓你一探究竟,課程都是差不多基礎,一些網站數據對比,不同購物性質平臺不同的玩法,但大多都是以電商創世某淘做案例,我之前身邊的同學(女性)大部分都是選擇了這個學科,但是大多數都沒有什么多大的成就,除非你真的在公司摸透了,辭職出來幫客戶干,怎么說我下面來幫你解決疑慮。

        一家同樣類型的電商運營公司,招人一般都會招三類人,第一類就是有從事過這行經驗的,第二類就是學過專業的學生,但是還有一類人就是別的專業但是選擇了這個運營崗位的人,同學,你千萬要記住在一家公司做一份工作,要記得比別人吃苦耐勞,我不是跟你天方夜譚,而是我比人多吃了那么點苦,前期如果你選擇了一家電商運營公司都會有培訓,所以門檻都差不多,但是第三類如果比你還吃苦,那你之前的一點優勢也是隨而飄之。

        廢話那么多,優勢還是有的,但別傲。

        你是不是一直都想知道:電子商務專業就業前景究竟如何? 電子商務行業的人才怎樣劃分?

        言職小編今天就帶你看看電子商務行業的那些事兒!

        1電子商務專業就業前景分析近年來,隨著全球電子商務高速增長,我國電子商務也急劇發展,使得電子商務人才嚴重短缺,由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增,該行業的人才缺口相當驚人,預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才。

        現在,很多在讀電子商務專業的學生提出:不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務就業前景一片迷惘,找不到在該行業自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群。

        隨著電子商務的快速發展,這些畢業生在進入人才市場時本應搶手,但事實并非如此,近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅為20%,而全國普通高校畢業生就業率是47%。

        可見,電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低于全國大學生就業平均水平,這種狀況不容樂觀。

        造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務人才的教育和培養方面還存在欠缺,在這種情形下培養出的學生很難符合社會對高層次電子商務人才的需求標準。

        ?課程開設不合理。

        ?學生的實習大都在虛擬的環境中操作,根本不能切實感受現實中電子商務的應用。

        ?崗位群不明確,學生不知道自己今后的就業方向。

        2 電子商務專業崗位群細分在電子商務行業對崗位還沒有進行過認真的細分,只是對人才進行了區分,一般來說,電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才。

        根據調查、綜合結果,可以在以上三類人才基礎上對就業崗位進行進一步劃分:

        (一)技術類人才崗位方向細分:

        1、電子商務平臺設計(代表性崗位:網站策劃/編輯人員):

        主要從事電子商務平臺規劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。

        2、電子商務網站設計(代表性崗位:網站設計/開發人員):

        主要從事電子商務網頁設計、數據庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;

        3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位:網站美工人員):

        主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

        (二)商務類人才崗位方向細分:

        1、企業網絡營銷業務(代表性崗位:網絡營銷人員):

        主要是利用網站為企業開拓網上業務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。

        2、網上國際貿易(代表性崗 位:外貿電子商務人員):

        利用網絡平臺開發國際市場,進行國際貿易。

        3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位:網站運營人員/主管):

        頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

        4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位:網站推廣人員):

        負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。

        5、電子商務創業:

        借助電子商務這個平臺,利用虛擬市場提供產品和服務,又可以直接為虛擬市場提供服務。

        (三)綜合管理人才崗位方向細分:

        1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務項目經理):

        這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力。

        2、企業電子商務綜合管理(代表性崗位:電子商務部門經理):

        主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。

        通過以上顯示,電子商務行業對人才的綜合性提出了很高的要求,即電子商務行業對復合型人才需求極高。

        比如說技術型人才,它包含了程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統規劃等知識,又要求了解商務流程,顧客心理和客戶服務等。

        技術型人才要求有扎實的計算機根底,但考慮到最終設計的系統是為解決企業的管理和業務服務,又需要分析企業的客戶需求,所以該類人才還應該對企業的流程,管理需求以及消費者心理有一定了解,而這將成為電子商務人才的特色所在。

        商務型人才在傳統商業活動中都有雛形,不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者,一方面要求他們是管理和營銷的高手,同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規律;另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。

        在浩繁的職業選擇里,究竟選擇哪一個才是最適合自己的?

        愿你能夠找到自己最閃耀的方向。

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        成長為實現夢想的人。

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